50代シニアこそ派遣社員の仕事を勧める理由~未経験でも働ける!~

50代となると、求人の幅が狭くなって来てしまう年齢ですね。

正社員としての就職はよほどの経験や職歴がないと難しいですし、
アルバイト、パート問わず、できる仕事は限られてしまいまがちです。

しかし50代のシニアの人にこそ、派遣がお勧めです。むしろアルバイトや
パートよりも良い時給の仕事につける可能性は高まります。

その理由と、50代の人におすすめの職種・そして50代でも登録可能な
派遣会社をご紹介します。

50歳を超えると、どの雇用形態であっても職種は限られる

50代ともなると、正社員はもちろん、バイト、パート、契約社員問わず、
募集されている職種も狭くなり、採用率は大きく下がってきます。

しかし、派遣社員のいいところは派遣登録に年齢制限がないことです。

派遣登録をするだけであれば、たとえあなたが何歳であっても、
登録を断られることはありません。

そのため、仕事を見つけるのに最低限超えなければならない派遣登録と
いうラインは、問題なくクリアできます。

シニアを求める求人も実は多い

派遣の募集の中には、若者よりもむしろシニアを求めている求人も多くあります。

若者よりもシニアが求められる理由としては、「仕事を選ばず働いてくれる」
ことがあげられます。

若者の場合はどうしても仕事を選んだり、意欲が低かったりする人が多く、
せっかく採用してもすぐに辞めてしまったりすることが多々ありますが、
世の中の酸いも甘いも知っているシニアであれば、働けることのありがたさ、
大変さを知っているため、しっかりと働いてくれる人が多いと考えている会社が
多いです。

特に長期雇用を前提としない派遣では、シニア向け求人が多い傾向にあります。

50代でも登録可能なおすすめの派遣会社・求人サイト【2020年度最新版】

ランスタッド株式会社

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第1位 ランスタッド株式会社
 前給制度で人気NO1の派遣会社 登録のしやすさ:★★★★★
求人数 サポート力 対象
★★★★★ ★★★★★ 20~50代男女
 ランスタッド株式会社は、世界規模の人材派遣会社です。派遣登録に年齢制限はなく、男女問わずに来社不要で登録が完了できるおすすめの派遣会社です。50代の人におすすめの、軽作業や製造系のお仕事が充実しており、男女ともに高時給で働けるのが魅力。製造系と言っても力仕事ばかりでなく、事務のお仕事やオフィスワークも多数。もっとも魅力的なのが、前給制度が利用できるお仕事がたくさんあること。急に入り用になったとき、働いた次の日にお給料を受け取れるのが非常にありがたいです。福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんが非常に増えてきています。
主な求人のジャンル
・製造・検品・検査・加工・オペレーター・警備員・搬入搬出・オフィスワーク・伝票発行・受発注業務・コールセンター 他多数
福利厚生
・前給制度あり ・有給休暇あり ・社会保険あり ・ランスタッドクラブオフ(福利厚生割引制度) ・スポットの仕事あり ・健康診断あり ・週払い日払いのお仕事あり

ランスタッドの詳しい記事はこちら

綜合キャリアオプション

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第2位 綜合キャリアオプション
 便利な前給制度 登録のしやすさ:★★★★★
求人数 サポート力 対象
★★★★★ ★★★★☆ 20~50代男女
綜合キャリアオプションも、前給制度を採用している派遣会社です。簡単な仕分け、小さな部品の組み立て、ピッキング、ライン作業、食品の盛り付け、警備員のお仕事といった男女問わず働くことができる求人を取り揃えています。求人検索から始められ、年齢性別問わずお仕事を探せます。機械オペレーターやフォークリフトなど、経験を活かせる仕事もあり、無料の寮付き求人も取り扱っています。地元で働きたい人にも、近場でお仕事を見つけられるのがうれしいですね。オフィスワーク求人もあり、男女関係なく活躍することができます。
主な求人のジャンル
・製造・検査・検品・加工・オペレーター・ドライバー・仕分け・期間工・寮付き求人・受発注業務・オフィスワーク・コールセンター 他多数
福利厚生
・労災保険あり ・有給休暇あり ・社会保険あり ・定期健康診断あり ・スポットの仕事あり ・育児休業あり ・寮付きのお仕事あり

綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら

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登録はできても仕事はあるのか?

もちろん、登録ができたところで仕事を紹介してもらえなければ
意味がありません。

ですが実際には50代でバリバリ働いている派遣社員はたくさんいます。

実は50代に求められるのは、能力や経験よりもむしろ「やる気」です。
働きたいという意欲があれば、仕事はいくらでもあるのです。

若い人はまだ、募集の幅も広く、仕事を選べる立場にあるため、
気に入らない仕事は避ける傾向にあります。

しかし、40代、50代の派遣社員はあまり仕事を選べない状況に
差し掛かる年齢ですので、紹介された仕事に一生懸命取り組む人が
多いのです。

もちろん、実際に働いてみると楽しく充実して働ける仕事や、
やってみると自分にあっている仕事もたくさんありますので、
50代だから気に入った仕事につけないということはまったく
ありません。

50代が派遣登録をする際に気をつけること

ただし、50代を求める職種の幅が狭いのは事実です。

そのため、自分のこだわりや希望の幅が狭すぎると、当然ながら
仕事の紹介は少なくなりますので、その部分の自覚は必要です。

しっかりと働いてくれる50代は派遣会社にとってもありがたいもの

50代にもできる仕事はたくさんあります。

自分の年齢を自覚し、紹介された職場でしっかりと働く人は、派遣会社に
とっても信用できる社員です。

いくら若くても、融通の効かない人は派遣会社では使いづらいだけですので
それならきちんと働いてくれる50代のほうがありがたいものです。

経験やスキルがあればそれは武器になる

特定の分野への経験が長かったり、資格を持ってたりするのであれば、
50代という年齢もキャリアとして利用できます。

そうした経験値を持っている人は、必ずそれをしっかりアピールして
おきましょう。

50代でも募集のあるお仕事ジャンル

それでは50代にも求人の多い職種をご紹介します。

コールセンター

年齢を問わず、もっとも時給が高いのはコールセンターのお仕事です。

声のお仕事であるため、体力は必要なく、座り仕事で働くことができます。
年齢的な制限はほぼないため、紹介される頻度も高い職種です。

とくに女性の人にはおすすめで、60歳を超えたおばちゃんたちが
バリバリ働いています。

警備員

警備員の仕事も、年齢を問われない職種です。

とは言え、立ち仕事であったり肉体的な作業も必要になるため、
健康な体であり、ある程度の体力仕事ができることが必要です。

工場系ライン作業・軽作業・仕分け

肉体系のお仕事では、工場のライン作業や仕分けなどのお仕事も
派遣に多くあります。

肉体的に楽な仕事ではありませんが、50代、60代も多く
働いているジャンルです。

若い人が続きにくいジャンルでもあるので、時給も高めです。

検査・検品

検査や検品も年齢を問われないジャンルです。

商品や部品を目視でチェックしたりする細かい仕事ですが、
肉体的な作業は伴わないものが多いです。

保育士・介護士・看護師

保育士、介護士、看護師は、常に人手不足の業界であるため、
年齢を問わず募集があります。

50代で未経験ということであれば採用は難しいですが、
いずれかの資格保有者であれば、引く手あまたでしょう。

保育士・介護士・看護師の求人募集サイト

ジョブメドレー 看護師
ジョブメドレー 介護士
ジョブメドレー 保育士

まとめ

以上、50歳以上で派遣で働きたい人向けのお仕事についてご紹介しました。

50代という年齢は、働ける年齢としてはギリギリのラインと言えます。

そのため、正社員としての採用はかなり厳しく、アルバイトやパートでは
たとえ採用されたとしても、時給が相当安くなる可能性があります。

その点、派遣であれば募集もたくさんあり、年齢が時給に影響する
ことはありませんので、派遣で働くという選択肢が、もっとも現実的で
メリットも多いことは間違いありません。

自分には無理かなと思っている人も、働く意欲があれば全く問題なく
働けますので、まずは派遣登録からはじめてみましょう。

ぜひ参考にして下さい。

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