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職場の内部事情を教えてくれる!京都でおすすめの看護師転職サービス【2023年度最新版】
この記事では、京都府内で働いている看護師さんにおすすめの「看護専門の転職エージェント」をご紹介しています。
看護師の悩みの多くは職場に依存している
看護師さんの仕事での悩みのほとんどが職場環境によるもの。人間関係や残業の多さ、夜勤の頻度など、その勤務先の状況によるものがほとんどです。
そのため、別の職場へ転職を考えている看護師さん多いのが現状。ですが必ず転職が成功する保証がないので、転職をためらっている看護師さんが多数います。
そこで転職を確実に成功するために利用したいのが、看護師専門のエージェント。転職エージェントのメリットは、転職先の職場の環境を教えてくれることです。
特に人間関係や職場の雰囲気、そして残業の多さといった働くことに直結する情報は、転職を成功のカギを握ります。そのため事前に、内部情報が聞けることにより転職失敗のリスクがかなり減ります。
職場の内部事情を教えてくれる!おすすめの看護師転職エージェント
看護のお仕事
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マイナビ看護師
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ナースではたらこ
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ナースパワー人材センター
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派遣で働きたい人におすすめの看護師転職エージェント
看護のお仕事「派遣」
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エージェント登録したくない人向け!求人検索型サイト
ジョブメドレー
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京都府の看護師の平均年収について
京都府の看護師の平均年収は495.3万円となっており、国内で
12位の年収額となっています。
看護師の年収の全国平均額の約478.3万円であるため、
平均を約17万円上回っています。
年収の1位は神奈川県の531.8万円、最下位は宮崎県の403.4万円
となっています。
京都府の看護師・准看護師・助産師・保健師実数
京都府の各医療就業者数は以下の通りです。
看護師 | 26,649人 |
准看護師 | 5,604人 |
助産師 | 942人 |
保健師 | 1,145人 |
合計 | 34,340人 |
この合計人数は、人口10万人当たりに対して1,318.2人の
医療従事者がいる計算になります。
この数値は全国で29位に位置しており、まだまだ不足している
現状であることがわかります。
※平成 28 年 (2016年12月末)看護職員就業状況より
まとめ
京都府内でおすすめの看護師転職エージェントのご紹介でした。
京都の看護師の年収は国内の平均を上回っており、給与面においては
高めの水準となっています。
ただし、残業や夜勤などでプライベートな時間が持てないことが悩みに
なっている人も多く、もう少し労働環境のよい職場に移りたいと考える
看護師さんも多いです。
転職を考えるなら、無理に自力での職場探しにこだわらず、無料で利用
できる転職エージェントは大いに活用にましょう。
ぜひ参考にして下さい。