派遣会社のブラックリストは本当にある!載ってしまった時の対処法は?

派遣社員のブラックリスト

派遣社員として働いている人なら聞いたことがあるかもしれない、
派遣会社のブラックリスト。

このブラックリストに一度載ってしまうと、派遣会社から仕事の
依頼がこなくなってしまうというのですから、非常に怖いですよね。

今回は、うわさの派遣会社のブラックリストについてのお話です。

派遣会社のブラックリストは本当にある!

まず、誰もが気になる「派遣会社のブラックリストは本当にあるのか」
というお話から。

結論から言うと、派遣会社のブラックリストは本当にあります。

とは言え、「ブラックリスト」というものが本当にあるわけでは
ありません。あるのは、派遣会社がそれぞれ独自に持っている
「評価表」というものです。

評価表の形式は派遣会社によって内容もそれぞれに違うと思います
が、派遣先での終業実績や勤務態度、派遣先企業での評価、過去に
あったトラブルなどを記録しているもので、評価の高い人ほど
仕事の紹介も多く、よい職場にも就きやすくなります。

逆に評価が悪い人には、仕事の紹介も少なく、あっても単発の仕事
ばかりの紹介となってしまいます。

派遣会社は、派遣先企業との信頼関係の上に成り立っています。

そのため、勤務態度の悪い人やトラブルメーカーの人を、大切な
取引先に紹介するはずはなく、評価のよい人に働いてほしいのは
当然のことなのです。

絶対にダメ!ブラックリストに載ってしまう行動

派遣社員がブラックリストに載ってしまう行動

派遣会社で評価が下がらないようにするには、普段からの勤務態度が
大事です。

次のような人は派遣会社からの評価が低くなり、仕事も紹介して
もらいにくくなるので注意が必要です。

遅刻、早退が多い

仕事をする上で、時間どおりに来て時間どおりに働くのは最低限の
基本です。

体調が悪いなどやむを得ない事情がある場合は、きちんと連絡を
入れていれば問題ありませんが、理由もなく頻繁に遅刻や早退を
する人は、当然信用も得られず、評価も低くなります。

無断欠席をする

無断欠席もかなり評価を下げる行動で、たった一度やってしまった
だけで次の仕事の紹介にも影響があると考えましょう。

電話だけで職場を辞める

いくら職場が合わなかったとしても、電話一本で職場を放棄する
ような辞め方をすると、二度と仕事を紹介してもらえません。

どんなに嫌な職場でも、きちんと辞めたい理由を話し、正しい
段取りを踏んで辞めるようにしましょう。

契約の途中で仕事を辞める

契約の途中で仕事を辞めるのも、社会人として失格の行為です。

契約を反故にしてしまうと、場合によっては金銭的補償問題にまで
発展する可能性もあります。

当然ながら、ブラックリスト入りとなってしまう行為です。

まったく契約を更新しない

どこの職場でも仕事が長続きせず、更新をしない人もまた評価が
下がってしまいます。

企業側としては、できるだけ人の入れ替わりは少なくしたいので、
長く働いてくれる人が欲しいわけです。

そのため、同じ職場で続かない人には派遣会社も仕事を紹介
しにくくなってしまいます。

不平不満が多い

「職場の○○が嫌いだ」「時給は安いのに仕事がきつい」
「嫌な仕事を押し付けられる」など、不平不満ばかり口にする人
ってけっこういますよね。

こういう人は、職場でも扱いにくく、派遣担当者にも嫌われやすい
です。

正直、対応が面倒くさいので仕事も紹介したくないと思われるのは
当然です。

派遣先でトラブルを起こす

派遣先で喧嘩をしたり揉め事を起こすような人も、二度と次の
仕事を紹介してもらえません。あくまで社会人として、良識ある
態度で仕事に望みましょう。

派遣先で借りたものを返さない

タイムカードやICカード、社員証など、派遣先で借りているものを
返さずに辞めてしまったりするのは、非常に評価が悪くなります。

とくにセキュリティに関するものは、重大な問題にも発展しかね
ませんので、借りた備品は必ず返却するようにしましょう。

一般常識がない

仕事ができないわけではないけど、ちょっと常識はずれで、悪意は
ないかもしれないけど、人に迷惑をかけたり嫌な気分にさせて
しまっている。。

こういう人ってたまにいますよね。悪気はなくても人に迷惑を
かけてしまっていると、仕事の依頼もこなくなってしまいます。

ブラックリストに載ってしまったらどうすればよい?

ブラックリストに載ってしまったらどうすればよい?

「職場を逃げるように辞めてしまい、次の仕事の紹介もピタリと
とまってしまった。。。ブラックリストに載ってしまった
可能性が高いなあ。」

こんな時、どうすればよいのでしょうか。

結論から言うと、一度ブラックリストに載ってしまったら、もう
その派遣会社で信用を回復するのは不可能です。

ですので、その派遣会社は諦めて別の派遣会社に移るしかありません。

ブラックリストは他会社とは共有されない

派遣会社の持っている評価表は、その会社独自に持っているもの
ですので、他の会社と共有しているわけではありません。

そのため、別の派遣会社に移ればまたゼロの状態からスタート
することができます。

とは言え、また同じことをしてしまうと同じように仕事の
紹介をしてもらえなくなりますので、二度と同じ失敗をしない
よう心がけましょう。

自分の評価は?ブラックリストに載っているかどうか知りたい!

残念ながら、自分がブラックリストに載っているかどうかを確認する
方法はありません。会社に聞いても、教えてくれることはまず
ないでしょう。

ですが、会社の対応からおおよその検討はつきます。

例えばこちらから仕事の希望を出しても、まったく仕事の紹介が
なかったり、選考で必ず他の人に負けてしまう場合、あなたの
評価は低いことが伺えますね。

まとめ

派遣社員は、いわば個人事業主です。

自分の信頼は自分で勝ち取るしかありません。

そのためには、きちんと仕事ができることを普段から証明して
おかなくてはいけません。

派遣会社も、信用できない人を大事な取引先に紹介するわけには
いきません。

ですのでブラックリストというものは存在しなくても、あなたを
評価する資料は必ず存在すると考えて下さい。

あなたがよい仕事を紹介してもらえるかどうかは、あなた次第と
いうことですね。

ぜひ参考にして下さい。

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