急な出費でお金が必要になった時、前払いが利用できる派遣会社だととても助かりますよね。
また退職して次の仕事を探すとき、新たな職場で働き始めると給料日が遠すぎて生活が苦しいという場合も、前払い制度がある派遣会社なら急場を凌ぐことができます。
今回は、前払い制度を導入しているおすすめの派遣会社をご紹介します。
前払い(前給)制度とは
お給料の前払い(前給)制度とは、すでに働いた日数分の給料の一部をお給料日前に受け取ることができる制度です。
まだ働いていない分の給料を受け取ることはできませんが、すでに働いた分であれば、翌日にも前給申請をすることができます。
通常、前給制度を導入している派遣会社は申請してから翌日、もしくは翌々日までには振り込んでもらえるところがほとんどです。
前給制度のある派遣会社はまだまだ少ない
前給制度は働く側にとっては非常にありがたい制度ですが、派遣会社にとっては導入コストや対応するための人員の手間なども大きく、まだまだ導入している会社は少ないです。
とくに多くの派遣先や社員を抱える派遣会社ほど、導入に対するハードルは上がります。
そのため、ここでご紹介する会社は非常にありがたい派遣会社と言えます。
働き始めたばかりでも前給は利用できるのか
派遣に登録したてで、まだ働き始めて3日では前給なんて利用できないのでは?と不安になるかもしれません。
ですが前給制度は、長期勤務者しか利用できないというものではないため、派遣登録して初日の勤務分であっても、前給申請することができます。
派遣で働き始めた最初の月は、まだ雇用保険などが適用されないのでむしろすぐに前給を申請することができます。
派遣勤務3ヶ月目に入ると雇用保険を差し引かれるようになるので、どの派遣会社も月のはじめの2~3日は、雇用保険分として担保されることが多く、前給利用は勤務4日目以降からという形になります。
前払い(前給)制度が利用できるおすすめの派遣会社
それでは前払い制度が利用できる派遣会社をご紹介します。
前払いにこだわらないなら派遣会社は他にもたくさんありますが、早くお給料がほしいならここで紹介する会社がおすすめです。全国規模の派遣会社で前払いのある会社は他にあまり聞きませんので、この中から選ぶとよいでしょう。
どの会社も全国に支店を持つ優良派遣会社となっています。さまざまな点を綜合的に比較してランキングしましたので、ご自身の希望に合わせて派遣会社選びの参考にして下さい。
ランスタッド株式会社
派遣会社名 | 登録方法・おすすめ度 | | | 第1位 ランスタッド株式会社 | | 前給制度で圧倒的人気の派遣会社 | 登録のしやすさ: | | ランスタッド株式会社は、当サイトからの派遣登録者数がダントツのNO.1の派遣会社です。前払い制度が利用できるうえに、自宅にいながら派遣登録もできるうれしい派遣会社です。前払い制度は、働いた翌日から利用申請が可能ですので、すぐにお給料がほしい人に人気の派遣会社ですね。製造系のお仕事だけでなく、事務のお仕事やオフィスワークも多数。福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんも多く働いています。有給休暇分の給与も前払いで利用できるので、利用のしやすさはダントツですね。支店も多く、登録もしやすく、社員さんの対応もとっても親身で丁寧なのでとても働きやすい会社です。 | | | 主な求人のジャンル | ・製造・検品・検査・加工・オペレーター・搬入搬出・オフィスワーク・伝票発行・受発注業務・コールセンター 他多数 | | | 福利厚生 | ・前給制度あり ・有給休暇あり ・社会保険あり ・ランスタッドクラブオフ(福利厚生割引制度) ・スポットの仕事あり ・健康診断あり ・週払い日払いのお仕事あり | | | 前給制度の詳細 | 前給申請は、専用の申請サイトからオンラインで申請でき、前日まで働いた分の中から自分の好きな金額を前給申請できます。 | 前給の申請の上限は1日勤務に対して5000円、1ヶ月に最大15万円となっており、1日に申請できる最大金額が9万円、回数が1日3回までとなっています。 | タイムシートに派遣先担当者のサインをもらっている場合は、タイムシートを携帯で写して担当者さんにメールかFAXをすれば出勤を確認してもらえるので、わざわざ支店に出向いたりする必要もなく前給を利用できます。昼休みにでもポチッと申請しておけば、翌日には自分の口座に振り込まれます。(振り込み手数料297円が必要) | 申請タイミングは、平日午後16時までに申請した分が翌日に、16時以降に申請した分は翌々日に振り込まれます。 | ランスタッドのよい点は、有給を使った給与も前給で受け取れる点ですね。 | |
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▶ランスタッドの詳しい記事はこちら
綜合キャリアオプション
▶綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら
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まとめ
前払い制度を導入しているおすすめの派遣会社のご紹介でした。
派遣会社もそれぞれに便利なサービスを提供して、どこも甲乙つけがたくなってきていますが、前給制度は派遣会社にとってもそれなりに手間やコストがかかるサービスなため、まだまだ導入していない派遣会社が多いです。
そのためこの2社はとても貴重な派遣会社と言えますね。
ぜひ参考にして下さい。