コールセンターの求人数が多い派遣会社ランキング【地方でも求人多数】

女性にとても人気の高いコールセンターのお仕事。

コールセンターで働くなら、やはり派遣社員がもっともメリットが多いと言えます。

コールセンター求人は時給が高く、募集も多い上、年齢や経験も問われないのがほとんどなのも人気の秘密ですね。

さらに、コールセンターでは1年ほど頑張ればスーパーバイザー(SV)という立場に昇進できるところが多いので、キャリアアップへの道が非常に近いのも特徴です。スーパーバイザーはコールを受けている人たちの後ろでサポートをする管理職的なポジションで、時給も立場も上がります。

また、1日4時間、週3日勤務など、都合よく働ける求人が多いのもコールセンターの魅力です。

もっともコールセンターの求人数が多かった派遣会社は?

コールセンター

今回の調査では、都心部だけでなく、地方にも幅広い求人を持つ派遣会社だけに厳選して、コールセンター案件を調査しました。コールセンター業務のよいところは、電話業務であることから場所を選ばずに事務所を構えられるところです。

そのため、都心部のみならず全国各地に求人募集があります。

派遣会社名 コールセンター求人件数(非公開求人除く)
1位 ウィルオブ(旧セントメディア) 5765件
2位 綜合キャリアオプション 2305件
3位 テンプスタッフ 1997件
4位 ランスタッド株式会社 520件
5位 リクルートスタッフィング 501件

ウィルオブ(旧セントメディア)

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第1位 ウィルオブ(旧セントメディア) WEB登録後の来社面談
登録のしやすさ
セントメディア(派遣) コールセンターの数 就業までの早さ 対象
18~60代男女
 ウィルオブは、全国に多数の派遣求人を持つ大手派遣会社です。ウィルオブの特徴は、そのコールセンター業務の多さコールセンターの仕事をしたいなら登録必須の会社です。WEBからの登録後に一度来社して説明会を受ける必要はありますが、説明を聞いたら、後は希望の仕事を伝えて登録は完了。所要時間は1~2時間程度と簡単です。コールセンター希望なら、その場で仕事を紹介してもらうこともできるので、急いで仕事をしたい人には非常におすすめです。また、コールセンターのお仕事の場合、日払い、週払いの利用も可能のため、多くの人が利用しています。登録者のほとんどが女性(男3:女7)で、10代~60代の主婦やフリーターなどたくさんの人が派遣で働いています。派遣登録者数も45万人を超えています。登録をしていれば、よい求人が入るとメールで詳細が届くのもいいですね。
主な求人のジャンル
・コールセンター・オフィスワーク・データ入力・軽作業・介護・IT系・デザイナー 他多数
福利厚生
・日払い制度あり ・週払い制度あり ・有給休暇あり ・社会保険あり  ・スポットの仕事あり ・健康診断あり
 【コールセンター求人数】5765件

綜合キャリアオプション

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第2位 綜合キャリアオプション
登録のしやすさ
コールセンターの数 就業までの早さ 対象
20~50代男女
 綜合キャリアオプションは、ものづくり、物流、軽作業、機械系の求人に強い派遣会社です。専門分野の求人も多数あり、軽作業系や物流系に強い派遣会社ですが、実はコールセンターなどのオフィス系求人も多く取り扱っています。派遣登録をする前にまずお仕事から検索することができ、お仕事に応募することで派遣登録となるので気に入った仕事を見つけてから登録したいと言う人におすすめです。全国に90拠点を持ち、求人件数も3万件と非常に多いので、自分にあった仕事を見つけることができます。もちろん女性向けのオフィスワークやコールセンター求人もたくさんあるので、ますはお仕事検索からはじめてみましょう。
主な求人のジャンル
・製造・検査・検品・加工・オペレーター・ドライバー・仕分け・期間工・寮付き求人・受発注業務・オフィスワーク・CADオペレーター・コールセンター 他多数
福利厚生
・労災保険あり ・有給休暇あり ・社会保険あり ・定期健康診断あり ・スポットの仕事あり ・育児休業あり ・寮付きのお仕事あり
 【コールセンター求人数】2305件
▶栃木県の求人を見てみる

綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら

テンプスタッフ

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第3位 テンプスタッフ
登録のしやすさ
コールセンターの数 就業までの早さ 対象
20~45代男女
 テンプスタッフは全国に関連会社も多数持つ、大手派遣会社です。来社不要のクイックWEB登録ができるのでとても便利。スキルの不安や働き方の相談など、女性に親身になってくれるサポートが充実。コールセンターの案件も多く、主婦や女性がたくさん働いています。コールセンターの仕事は時給も高く、時間の融通も聞きやすいので人気となっています。スキルアップ支援の設備も充実しているので、学びながら働きたい!という女性に人気です。営業担当者さんが親切だという声が多く、派遣で働く人にとっては心強い限りですね。福利厚生もしっかりしていて、また働きたい!と思う環境が魅力です。
主な求人のジャンル
・コールセンター・経理、一般事務・データ入力・PC業務・受付・ファイリング・IT系 他オフィスワーク多数
福利厚生
・社会保険あり ・有給休暇あり ・労災保険あり ・産前産後休業あり ・育児休業あり ・介護休業あり ・スタッフ限定割引特典あり
【コールセンター求人数】1997件
  

テンプスタッフの詳しい記事はこちら

ランスタッド株式会社

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第4位 ランスタッド株式会社
登録のしやすさ
コールセンターの数 就業までの早さ 対象
20~40代男女
 ランスタッド株式会社も自宅にいながら登録ができる派遣会社です。来社不要で登録が完了できるので、こちらも登録必須の派遣会社です。製造系のお仕事が多いイメージの会社ですが、コールセンターを始めとしたオフィスワーク求人も多数持っています。もっとも魅力的なのが、前給制度が利用できるお仕事がたくさんあること。急に入り用になったとき、働いた次の日にお給料を受け取れるのが非常にありがたいです。福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんが非常に増えてきています。
主な求人のジャンル
・製造・検品・検査・加工・オペレーター・搬入搬出・CAD・オフィスワーク・伝票発行・受発注業務・コールセンター 他多数
福利厚生
・前給制度あり ・有給休暇あり ・社会保険あり ・ランスタッドクラブオフ(福利厚生割引制度) ・スポットの仕事あり ・健康診断あり ・週払い日払いのお仕事あり
 【コールセンター求人数】520件

ランスタッドの詳しい記事はこちら

リクルートスタッフィング

派遣会社名 登録方法・おすすめ度
第5位 リクルートスタッフィング
登録のしやすさ
リクルートスタッフィング コールセンターの数 就業までの早さ 対象
20~40代男女(男女)
 リクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する派遣会社です。登録会に参加できない方でもWEBだけで本登録が完了できるため、登録必須の派遣会社です。就業時期が未定の方や、とりあえずお仕事を見てみたいという方にもおすすめです。大手企業でのコールセンターのお仕事がたくさんあり、他にも事務系、IT系、CAD系、営業系、メディカル系などの優良企業がそろっており、福利厚生も充実しているのが魅力です。男女どちらにもたくさんの求人があるため、ここも必ず登録しておきたい会社です。
主な求人のジャンル
・経理事務・一般事務・資料作成・CADオペレーター・受付業務・ファイリング・コールセンター・IT系 他オフィスワーク多数
福利厚生
・健康診断・歯科検診 ・有給休暇/育児・介護休業あり ・ベビーシッター割引サービス ・出産育児一時金 ・フィットネスクラブ割引
 【コールセンター求人数】501件
求人を見てみる(ページ最下部のリクルートスタッフィングのロゴをクリック)

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コールセンター求人がもっとも多いのは、ウィルオブ(旧セントメディア)という結果に

コールセンター求人を調査した結果、もっとも求人数が多かったのはウィルオブという結果になりました。

ウィルオブはコールセンター求人に非常に力を入れており、コールセンター業務では日払い、週払い制度も取り入れています。

女性登録者数が非常に多く、主婦もたくさん働いています。また、コールセンター案件では年齢や経験を問われない求人が多いため、50代~60代の年配の女性も多く活躍しています。

コールセンター業務に必要なスキル

コールセンターでは、パソコンを操作しながらの業務となるところが多いので、ある程度のパソコン操作ができたほうがよいでしょう。

とは言え、大抵のコールセンターでは専用のソフトを導入して、お客さんの問い合わせ履歴や個人情報などをマウスでクリックしながら簡単に確認できるようになっているため、それほど高い技術は要求されません。

パソコンが使えたほうが仕事がやりやすい、くらいに考えておけばよいでしょう。

派遣社員としてコールセンターで働くメリット

メリット

コールセンターの求人を探す時、多くの募集は派遣かアルバイトです。

ですがせっかくコールセンターで働くなら、派遣で働くほうがメリットは多いと言えます。派遣で働くメリットには次のようなものがあります。

時給が高い

コールセンターの求人は時給が高いものが多いです。しかし、アルバイトでの求人となると時給が低くなることが多々あります。

理由として、アルバイトと言えど直接雇用になるため、どうしても給与面は会社の思惑ひとつとなってしまいますが、派遣会社が間に挟まることによって、時給の最低水準が守られます。

ですので、コールセンター求人は派遣で働くほうが賢い選択と言えます。

年齢、経験を問われない

コールセンターは声のお仕事であるうえ、体力を必要としない仕事であるため、経験、年齢を問われにくい職業です。

その上、派遣社員は雇用先企業が人材を面接や書類審査などで選別することが法律で禁じられているため、選考によって落とされるということがありません。

そのため、希望の仕事に付きやすいのが特徴です。

責任を負わされない

派遣社員は、あくまで派遣会社から派遣されている人材です。

雇用先企業から見れば、派遣会社に貸して頂いている社員となります。そのため仕事の責任を派遣社員個人に負わすことはできません。

ですので精神的な負担も少なく、割り切って働くことができます。

福利厚生、待遇が充実している

現在の派遣会社は、どこも非常に福利厚生が充実しています。社会保険や有給、各種休暇もしっかりと取れますし、保養所やリゾートホテル、エステなどを格安で利用できたり、資格取得の支援や無料でのスキルアップサポートなど、いたれりつくせりで派遣社員が働きやすい環境と整えてくれています。

研修期間も高時給で働ける

どのコールセンターにも、必ず研修期間があります。

この研修期間、実はけっこうおいしい期間です。コールセンターでは実際に電話応対に入る前に、1週間~2周間程度の研修がありますが、この間はマニュアルを読んで会社のサービスや応対の基本を学んだり、電話応対の練習をしたりします。

座学も多いのでちょっと眠くなるかもしれませんが、その期間も当然時給は発生しますので、実務をせずにお給料を貰える期間と言えます。

まとめ

今回はコールセンターの求人の多い派遣会社のご紹介でした。

今回の調査では、コールセンター求人が多いのはウィルオブという結果になりました。

しかしウィルオブの欠点として、派遣登録をするのに一度登録会に出席しないと行けない点が、少し不便と感じる方もいるでしょう。

ですので、登録の利便性を考えるのであれば、求人の件数は少し減りますがWEB上から派遣登録が完了できるテンプスタッフや、求人応募をしてから派遣登録となる綜合キャリアオプションもおすすめです。ご自身の都合に合わせて派遣会社を選ぶとよいでしょう。

ぜひ参考にして下さい。

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