新潟県に支店を持つ、評判のよい派遣会社をランキングしました。
登録会に出席したり、担当者さんと打ち合わせをする時などに遠方まで
出向くのは大変ですよね。
そこでここでは、新潟県内に支店のある派遣会社だけをご紹介。
さらに、来社しての登録会や面談が不要の派遣会社だけを厳選しました。
すべての登録が自宅にいながらできるので、育児で外出が難しいお母さん
でも簡単に登録ができ、いつでも求人を閲覧できます。
目次
新潟県に支店のあるオススメ派遣会社一覧【２０２３年度最新版】
ランスタッド株式会社
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前給制度で人気の派遣会社
綜合キャリアオプション
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アデコ
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新潟県の派遣の求人状況
新潟県は、政令指定都市である新潟市に数多くの派遣求人が
あります。
お仕事の傾向としては、ショッピングモール、デパートなどの
商業施設での販売、接客、調理師などのサービス業の仕事が
多くあります。
オフィスワークも充実していて、一般事務、営業事務、経理、
コールセンター、データ入力など、女性に人気の募集があります。
アパレル系のお仕事もたくさんあり、流行に敏感な若い女性に
人気となっています。アパレル業界専門の派遣会社もあります。
派遣会社の多くが、新潟市に支店を置いています。
面接が苦手でも大丈夫。派遣社員に面接はありません
面接が得意な人はあまりいないと思いますが、実は派遣社員として
仕事をする場合、この面接という行為は派遣法で禁止されています。
そのため、派遣社員は、派遣会社と雇用先企業の間で調整が
行われるのを待つだけで、自分で面接を受けたり書類審査を受けたり
する必要はありません。
ちなみに派遣会社の担当者さんと顔合わせするのは面接ではなく、
派遣会社があなたの希望やこれまでの職務経験などを聞き、紹介
する仕事の参考にするための時間であって、面接ではありません。
ですので、私服でOKのことも多く、採用とか不採用を決定する
場でもありません。
終始なごやかな雰囲気で、相談しながら会話をする感じです。
派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実
主婦にとって一番働きやすい「派遣スタイル」
子育てや家事のある主婦にとって、勤務時間が安定する「派遣社員」
というスタイルはとても働きやすく、便利です。
残業の強要や休日出勤もなく、パートよりも時給も高く、決まった
時間だけ働けるのは、家庭を預かる主婦にとって好都合と言えます。
また、派遣は仕事のジャンルも多く、選択肢に困らないので接客業など
パートに多い求人だけでなく、正社員と変わらないオフィス事務や、
有名企業での受付、女性に人気のアパレル系など多彩な仕事の中から
仕事を選べます。
そのため、わざわざ時給の低いパートやアルバイトを選ぶ理由が
なくなったというのが、現在の情勢です。
仕事と自分の時間を両立したい人に
派遣社員がますます増えている要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすいことがあげられます。
会社第一で働かざるを得ない正社員と違って、勤務時間とプライベートを
分けやすい派遣社員は、現在のニーズにマッチしているといえます。
自分の生活を大切にしたいと考えている人にとって、ライフワーク
バランスを崩さずに仕事ができる派遣スタイルは非常に働きやすい
ものとなっています。
社会情勢による派遣社員の増加の後押し
雇用側の事情
企業のニーズとの一致
近年、企業が派遣社員を多く雇用するようになっています。
なぜなら、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
長期的な視野で見た場合にコスト面で大きな違いがあるからです。
正社員を雇用すると、福利厚生、退職金、ボーナス、研修などの
固定費や保証の問題が発生する上、人材として物足りなくても簡単
には解雇できないなどの問題もあり、それなら派遣社員を雇用した
ほうがリスクが少ないということになります。
そのため、できるだけ正社員をを抱えたくない企業が多くなっており、
それが派遣社員の増加につながっています。
人材派遣会社の急増
企業側のニーズが増えると、それに合わせて人材派遣会社が増加します。
派遣会社は一人でも多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
人材募集の間口も 広くなり、派遣登録をする人も増えます。
終身雇用の終焉
以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きていて、企業側も最後まで社員の面倒を見るというのがひとつの
常識でした。
しかい、実は日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長の時代だからこそ成立していたものと言えます。
しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社も人材の
コストをどれだけ抑えるかが課題となっています。
そのため、コストが低く、リスクの少ない派遣社員を雇うのが現在の
企業の方針となってきています。
業務のオートメーション化
現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、製造業だけでなく、
IT産業にもオートメーションの波が押し寄せています。
そのため、企業は正社員の数を揃える必要がなくなっており、派遣社員や
非正規雇用だけで十分企業活動ができるという状況になっています。
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労働者側の事情
仕事に対する熱意の低下
高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。
自分の会社に愛情を持ち、働くことにモチベーションを感じることが
大事な時代でした。
しかし現在では、面白くもない、つらい仕事をして少ない給料をもらう、
昇進も昇給も期待できない、そんな先の見えない仕事に熱意を持てない
人が増えてきました。
それなら自由に会社を出入りできる派遣社員という働き方のほうが、ストレス
なく働けると感じる人が多くなってきています。
派遣社員に対する労働環境の改善
改正労働契約者法や派遣法などの実施によって、派遣社員をはじめ、
非正規社員の労働環境がどんどん改善されています。
現在では、正社員とほとんど変わらない条件で働くことができるように
なったため、無理に正社員を目指さなくても安定して働けるように
なったことが、派遣社員の増加につながっていると考えられます。
女性の社会進出
男女平等の社会になり、女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の
増加につながっています。
現在、女性の派遣社員の数は非常に増えており、すでに男性を上回る
勢いとなっています。
結婚、出産、家事、育児など、プライベートでも多忙な女性にとって、
派遣社員という融通の利くスタイルは非常に重宝されています。
ダブルワークの常識化
ダブルワークという働き方が認められるようになってきたことも
大事な要素です。
会社の給料だけでは少なく、副業もしたいという人が増えており、
副業のできない正社員よりも、自由に仕事ができる派遣社員
のほうが、複数の仕事を手がけられるということで人気に
なっています。
遅いスタートでも仕事につきやすい派遣スタイル
社会に出るタイミングを逃してしまった人が、学歴や経験を問わずに
仕事を紹介してもらえる派遣社員として社会人生活をスタートする
ことも多くなっています。
派遣の場合、過去の職歴に影響されずに仕事につけるので、面接や
書類審査などで落とされるという不安が劇的に少なくなっています。
収入を得る手段の多様化
インターネットの普及・収入を得る手段の多様化によって、正社員を
選択する人が減ったことも派遣社員の増加を後押ししています。
今ではパソコン・スマホが１台あれば、どこでもビジネスができる
ようになり、「Youtuber」「ネットビジネス」と言った言葉が普及
するなど、あえて正社員を選ぶ必要がなくなってきています。
そのため、適度に働ける、好きな時に働ける派遣社員が増えています。
正社員にそれほどのメリットを感じない
正社員になるにはいくつもの高いハードルがあります。
しかし、せっかく正社員になっても、給料は安い、残業は多い、
ボーナスもほとんど出ないなどの環境に嫌気が指す人も多いです。
そのため、正社員にそれほど魅力を感じなくなってしまい、
派遣に乗り換える人が多くなっています。
派遣社員の生の声
ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。
それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。
よくなったと感じる点はどこですか？
求人の種類・数が増えた
・Aさん 女性 飲食店勤務
「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。
以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」
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派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。
飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。
時給がアップした
Yさん 女性 事務系
「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は１２００円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給１０００円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」
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以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。
有給・前給制度が充実している
Iさん 男性 デザイン系
「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。
今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、１日５０００円、最高
１５万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
１０日働いて、５００００円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」
Oさん 男性 営業職
「フルタイムで半年働いた後、有給を１０日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。
社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」
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近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。
以前は、仕事につけても給料は２ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。
また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。
自分の時間に合わせて都合よく働ける
Oさん 女性 事務系
「現在、週３日で１日６時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」
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女性の社会進出もあり、週４日、一日６時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。
近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。
勉強をしながら働ける
Nさん 女性 コールセンター
服飾系のデザインの勉強をしながら、週３日で働いています。
コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。
資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。
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次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。
仕事が見つけやすい
Tさん 男性 プログラム系
「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」
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近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。
Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。
安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。
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まとめ
新潟県でおすすめの派遣会社のご紹介でした。
新潟県の派遣求人は新潟市にたくさんありますが、もちろん新潟市以外
にもたくさんあります。
近年、派遣で働く主婦も増えてきて、今後も求人のジャンルや数は
増えていくでしょう。自分の時間を優先したい人にとって、派遣と
いう働き方は非常に便利ですので、やってみたいと思った方は、
積極的に活用してみましょう。
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