派遣でのお仕事を探す時、あなたは何を基準に派遣会社を選んでいますか?
派遣のお仕事を探すときには、派遣会社に登録する必要がありますが、
登録するために遠方の派遣会社まで出向かなければならなかったり、
複雑な手続きが多かったりすると、働く前にやる気がなくなってしまい
ますよね。
そこで今回は、宮崎県内で派遣の仕事をしている人に人気の高い、
来社不要で自宅にいながら派遣登録が完了できる派遣会社をご紹介
します。
各派遣会社の支店の住所も合わせて記載していますので、自宅から
近い派遣会社を探している人も参考にして下さい。
目次
宮崎県で人気の派遣会社一覧【来社不要】
ランスタッド株式会社
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テンプスタッフ
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派遣で働きたい介護士さんにおすすめの介護求人サービス
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派遣で働きたい薬剤師さんにおすすめの介護求人サービス
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派遣で働きたい保育士さんにおすすめの介護求人サービス
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宮崎県内の派遣のお仕事事情
宮崎県は、プロ野球球団が毎年春季キャンプに訪れるなど、穏やかな
気候でスポーツや観光に最適な地域として有名です。
そのため観光業関連の求人募集も多く、派遣でのお仕事も多くあります。
リゾート施設やホテル、旅館などの宿泊施設での勤務や、アミューズメント
パークでの求人、販売や飲食店などの接客業を中心に、サービス業が盛ん
です。
また、、宮崎市内には大手企業のオフィスもありOA事務や経理、IT関連、
データ入力、コールセンターなどのデスクワークを多数あり、男女問わず
働ける環境が整っています。
九州エリアの職種別・派遣社員の平均時給
九州エリアの派遣求人の平均時給を算出して、職業ジャンル別に分類しています。ご自身の希望の職種がどれくらいの時給なのか、参考にして下さい。
▶オフィスィスワーク系のお仕事 |
▶接客・販売・営業系のお仕事 |
▶物流・工場・軽作業系のお仕事 |
▶医療・介護・保育系のお仕事 |
▶IT・エンジニア・プログラマー系のお仕事 |
▶WEB・デザイナー系のお仕事 |
▶教育系のお仕事 |
※「▶戻る」でここに戻ることができます
オフィスワーク系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
一般事務・オフィスワーク | 1034 円 | 1034 円 |
経理、会計、総務、人事、法務事務 | 1054 円 | 1056 円 |
コールセンター・オペレーター | 1070 円 | 1074 円 |
データ入力 | 999 円 | 994 円 |
受付・フロント | 1058 円 | 1060 円 |
秘書 | 1100 円 | 1095 円 |
通訳・翻訳 | 1400 円 | 1400 円 |
資料作成・OAオペレーター | 1114 円 | 1112 円 |
オフィスワーク系の求人の多い派遣会社
▶テンプスタッフ(来社不要WEB登録) |
接客・販売・営業系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
テレアポインター・電話営業 | 1012 円 | 1007 円 |
営業 | 1255 円 | 1264 円 |
営業アシスタント | 1153 円 | 1160 円 |
デモ販売 | 1051 円 | 1010 円 |
食品販売 | 1038 円 | 1035 円 |
携帯・家電販売 | 1162 円 | 1159 円 |
イベントスタッフ | 1100 円 | 1100 円 |
レジ打ち | 956 円 | 949 円 |
アパレル・ファッション | 1081 円 | 1081 円 |
ホール・キッチンスタッフ | 888 円 | 873 円 |
ホテル・リゾート | 981 円 | 974 円 |
旅行事務 | 969 円 | 969 円 |
コンビニ | 879 円 | 879 円 |
パチンコ・スロットホースタッフ | 1010 円 | 1010 円 |
マッサージ・エステ | 1105 円 | 1103 円 |
接客・販売・営業系の求人の多い派遣会社
▶テンプスタッフ(来社不要WEB登録) |
▶ランスタッド株式会社(来社不要WEB登録) |
物流・工場・軽作業系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
梱包・仕分け・検品 | 995 円 | 992 円 |
倉庫管理・在庫管理 | 1039 円 | 1052 円 |
配達・ルート配送 | 1023 円 | 1022 円 |
フォークリフト | 1088 円 | 1079 円 |
機械オペレーター | 1191 円 | 1182 円 |
組み立て・加工 | 1198 円 | 1196 円 |
ハウスクリーニング | 917 円 | 917 円 |
現場監督 | 1597 円 | 1582 円 |
警備員・交通整理 | 900 円 | 900 円 |
物流・工場・軽作業系の求人の多い派遣会社
▶ランスタッド株式会社(来社不要WEB登録) |
医療・介護・保育系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
看護師・准看護師 | 1866 円 | 1866 円 |
介護士・ヘルパー | 1112 円 | 1101 円 |
保育士・幼稚園教諭 | 1025 円 | 1025 円 |
研究開発 | 1601 円 | 1544 円 |
保育士・介護士・看護師の求人募集サイト
▶ジョブメドレー 看護師 |
▶ジョブメドレー 介護士 |
▶ジョブメドレー 保育士 |
IT・エンジニア・プログラマー系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
ヘルプデスク | 1112 円 | 1110 円 |
保守・サーバー・運用管理 | 1464 円 | 1443 円 |
ネットワークエンジニア | 2314 円 | 2301 円 |
評価・テストエンジニア | 1480 円 | 1480 円 |
フィールドエンジニア | 1311 円 | 1311 円 |
CAD(電子・機械) | 1349 円 | 1345 円 |
CAD(建築・設備) | 1269 円 | 1248 円 |
SE・プログラマー | 1684 円 | 1679 円 |
IT・エンジニア・プログラマー系の求人の多い派遣会社
▶ランスタッド株式会社(来社不要WEB登録) |
WEB・デザイナー系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
WEB制作・コーディング | 1307 円 | 1266 円 |
WEBデザイナー | 1250 円 | 1199 円 |
DTPオペレーター | 1069 円 | 1069 円 |
グラフィックデザイナー・イラストレーター | 1124 円 | 1108 円 |
WEB・デザイナー系の多い派遣会社
▶テンプスタッフ(来社不要WEB登録) |
▶ランスタッド株式会社(来社不要WEB登録) |
教育系のお仕事
職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
講師・塾講師 | 1198 円 | 1159 円 |
試験監督 | 980 円 | 980 円 |
教育系の求人の多い派遣会社
▶テンプスタッフ(来社不要WEB登録) |
派遣社員が人気となってきている理由
ここ数年で、派遣社員として働く人の人口は飛躍的に上がりました。
なぜ多くの人が派遣社員というスタイルを選ぶようになったのか、その
メリットについてピックアップします。
時給の高さ
第一に、派遣社員は時給が高いというメリットがあります。
時給換算すると、正社員よりも時給が高いことも少なくなく、効率的に
働きたい人にとってうれしいメリットと言えます。
とりわけアルバイトやパートを比較すると格段に時給が違うことが
多く、同じ仕事をしてもパートでは時給750円、派遣では時給
1000円など、待遇に違いがあることが多く、派遣社員を選ぶ人が
増えている要因となっています。
就業時間の正確さ
正社員や直接雇用のパートと違い、派遣社員は労働時間がきっちりと
定まっていることが多く、雇用側が契約外の残業や休日出勤を依頼
する場合は必ず派遣会社の許可と、本人の同意を得る必要があります。
そのため、きっちりと定時で帰りたい主婦にとっても非常に働きやすい
労働スタイルとなっています。
求人の種類の豊富さ
アルバイトやパートでは、どうしても求人の種類が限定されがちですが
派遣社員の場合、大手企業のオフィスで働けたり、デザイナーやプログ
ラマーなどの技術職の求人もあります。
そのため、幅広い求人の中から自分に合った仕事を見つける事ができます。
時間に縛られない働き方
社員という形で働きながらも、1日3時間~、週に2,3日といった
シフト形式で働けるのも派遣社員の魅力です。
家事や育児のために限られた時間しか働けない主婦や、扶養内だけ働き
たい主婦、自分の趣味や習い事にも頑張りたい人にとって、非常に
都合よく働けるスタイルと言えます。
派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実
主婦にとって一番働きやすい「派遣スタイル」
子育てや家事のある主婦にとって、勤務時間が安定する「派遣社員」
というスタイルはとても働きやすく、便利です。
残業の強要や休日出勤もなく、パートよりも時給も高く、決まった
時間だけ働けるのは、家庭を預かる主婦にとって好都合と言えます。
また、派遣は仕事のジャンルも多く、選択肢に困らないので接客業など
パートに多い求人だけでなく、正社員と変わらないオフィス事務や、
有名企業での受付、女性に人気のアパレル系など多彩な仕事の中から
仕事を選べます。
そのため、わざわざ時給の低いパートやアルバイトを選ぶ理由が
なくなったというのが、現在の情勢です。
仕事と自分の時間を両立したい人に
派遣社員がますます増えている要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすいことがあげられます。
会社第一で働かざるを得ない正社員と違って、勤務時間とプライベートを
分けやすい派遣社員は、現在のニーズにマッチしているといえます。
自分の生活を大切にしたいと考えている人にとって、ライフワーク
バランスを崩さずに仕事ができる派遣スタイルは非常に働きやすい
ものとなっています。
社会情勢による派遣社員の増加の後押し
雇用側の事情
企業のニーズとの一致
近年、企業が派遣社員を多く雇用するようになっています。
なぜなら、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
長期的な視野で見た場合にコスト面で大きな違いがあるからです。
正社員を雇用すると、福利厚生、退職金、ボーナス、研修などの
固定費や保証の問題が発生する上、人材として物足りなくても簡単
には解雇できないなどの問題もあり、それなら派遣社員を雇用した
ほうがリスクが少ないということになります。
そのため、できるだけ正社員をを抱えたくない企業が多くなっており、
それが派遣社員の増加につながっています。
人材派遣会社の急増
企業側のニーズが増えると、それに合わせて人材派遣会社が増加します。
派遣会社は一人でも多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
人材募集の間口も 広くなり、派遣登録をする人も増えます。
終身雇用の終焉
以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きていて、企業側も最後まで社員の面倒を見るというのがひとつの
常識でした。
しかい、実は日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長の時代だからこそ成立していたものと言えます。
しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社も人材の
コストをどれだけ抑えるかが課題となっています。
そのため、コストが低く、リスクの少ない派遣社員を雇うのが現在の
企業の方針となってきています。
業務のオートメーション化
現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、製造業だけでなく、
IT産業にもオートメーションの波が押し寄せています。
そのため、企業は正社員の数を揃える必要がなくなっており、派遣社員や
非正規雇用だけで十分企業活動ができるという状況になっています。
▶「うれしい前給制度あり!」オフィスワーク・軽作業求人数国内トップクラス「ランスタッド株式会社」
労働者側の事情
仕事に対する熱意の低下
高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。
自分の会社に愛情を持ち、働くことにモチベーションを感じることが
大事な時代でした。
しかし現在では、面白くもない、つらい仕事をして少ない給料をもらう、
昇進も昇給も期待できない、そんな先の見えない仕事に熱意を持てない
人が増えてきました。
それなら自由に会社を出入りできる派遣社員という働き方のほうが、ストレス
なく働けると感じる人が多くなってきています。
派遣社員に対する労働環境の改善
改正労働契約者法や派遣法などの実施によって、派遣社員をはじめ、
非正規社員の労働環境がどんどん改善されています。
現在では、正社員とほとんど変わらない条件で働くことができるように
なったため、無理に正社員を目指さなくても安定して働けるように
なったことが、派遣社員の増加につながっていると考えられます。
女性の社会進出
男女平等の社会になり、女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の
増加につながっています。
現在、女性の派遣社員の数は非常に増えており、すでに男性を上回る
勢いとなっています。
結婚、出産、家事、育児など、プライベートでも多忙な女性にとって、
派遣社員という融通の利くスタイルは非常に重宝されています。
ダブルワークの常識化
ダブルワークという働き方が認められるようになってきたことも
大事な要素です。
会社の給料だけでは少なく、副業もしたいという人が増えており、
副業のできない正社員よりも、自由に仕事ができる派遣社員
のほうが、複数の仕事を手がけられるということで人気に
なっています。
遅いスタートでも仕事につきやすい派遣スタイル
社会に出るタイミングを逃してしまった人が、学歴や経験を問わずに
仕事を紹介してもらえる派遣社員として社会人生活をスタートする
ことも多くなっています。
派遣の場合、過去の職歴に影響されずに仕事につけるので、面接や
書類審査などで落とされるという不安が劇的に少なくなっています。
収入を得る手段の多様化
インターネットの普及・収入を得る手段の多様化によって、正社員を
選択する人が減ったことも派遣社員の増加を後押ししています。
今ではパソコン・スマホが1台あれば、どこでもビジネスができる
ようになり、「Youtuber」「ネットビジネス」と言った言葉が普及
するなど、あえて正社員を選ぶ必要がなくなってきています。
そのため、適度に働ける、好きな時に働ける派遣社員が増えています。
正社員にそれほどのメリットを感じない
正社員になるにはいくつもの高いハードルがあります。
しかし、せっかく正社員になっても、給料は安い、残業は多い、
ボーナスもほとんど出ないなどの環境に嫌気が指す人も多いです。
そのため、正社員にそれほど魅力を感じなくなってしまい、
派遣に乗り換える人が多くなっています。
派遣社員の生の声
ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。
それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。
よくなったと感じる点はどこですか?
求人の種類・数が増えた
・Aさん 女性 飲食店勤務
「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。
以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」
————————————————
派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。
飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。
時給がアップした
Yさん 女性 事務系
「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は1200円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給1000円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」
————————————————
以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。
有給・前給制度が充実している
Iさん 男性 デザイン系
「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。
今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、1日5000円、最高
15万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
10日働いて、50000円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」
Oさん 男性 営業職
「フルタイムで半年働いた後、有給を10日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。
社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」
————————————————
近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。
以前は、仕事につけても給料は2ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。
また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。
自分の時間に合わせて都合よく働ける
Oさん 女性 事務系
「現在、週3日で1日6時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」
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女性の社会進出もあり、週4日、一日6時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。
近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。
勉強をしながら働ける
Nさん 女性 コールセンター
服飾系のデザインの勉強をしながら、週3日で働いています。
コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。
資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。
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次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。
仕事が見つけやすい
Tさん 男性 プログラム系
「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」
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近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。
Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。
安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。
都道府県から派遣会社を探す
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まとめ
宮崎県でおすすめの来社不要の派遣会社のご紹介でした。
近年、自分の都合に合った働き方をしたいという人が多く派遣
というスタイルで働くことを選んでいます。
家事と仕事を両立したい主婦が派遣社員として働きはじめたことも
派遣社員増加の一因ですね。
これから派遣で働きたいという方はぜひ参考にして下さい。