佐賀県内で派遣のお仕事を探す時、どの派遣会社に登録するか
悩みませんか？
優良と言われる派遣会社の条件は、「求人の多さ」や「求人の質」、
「担当者さんのサポート力」などいくつかあり、たしかにどれも
重要です。
しかし意外と見落としがちなのが、「登録のしやすさ」。
どんなによい求人がたくさんあっても、まず登録するのが面倒だと
いきなりつまづいてしまいます。
そこで今回は、佐賀県で派遣のお仕事を探している人におすすめの、
「来社不要で簡単に派遣登録が完了できる派遣会社」を４者ご紹介します。
佐賀県内には支店のない派遣会社も多く、登録のためだけにわざわざ
県外まで出向くのは大変ですので、自宅にいながら派遣登録が完了できる
派遣会社は非常に便利です。
念の為、支店の地図も掲載していますので、こちらも参考にして下さい。
目次
佐賀県でおすすめの来社不要の派遣会社BEST４
ランスタッド株式会社
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前給制度で圧倒的人気の派遣会社
テンプスタッフ
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佐賀県内の派遣の求人状況
佐賀県内では、大手電力会社や保険会社などのオフィスワーク、
コールセンターなどの求人が多数あります。
また、大型アウトレットのある佐賀県では受付やインフォメーション
センターでの派遣の求人もあります。
その他、一般事務、営業、経理、書類作成、データ入力のほか、
外国語を活かした仕事もあります。
販売、接客などのサービス業もあり、医療期間、福祉、介護などの
専門機関での求人もあるので、男女問わず多彩な職種から仕事を
探すことができます。
九州エリアの職種別・派遣社員の平均時給
九州エリアの派遣求人の平均時給を算出して、職業ジャンル別に分類しています。ご自身の希望の職種がどれくらいの時給なのか、参考にして下さい。
| ▶オフィスィスワーク系のお仕事 |
| ▶接客・販売・営業系のお仕事 |
| ▶物流・工場・軽作業系のお仕事 |
| ▶医療・介護・保育系のお仕事 |
| ▶IT・エンジニア・プログラマー系のお仕事 |
| ▶WEB・デザイナー系のお仕事 |
| ▶教育系のお仕事 |
※「▶戻る」でここに戻ることができます
オフィスワーク系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| 一般事務・オフィスワーク | 1034 円 | 1034 円 |
| 経理、会計、総務、人事、法務事務 | 1054 円 | 1056 円 |
| コールセンター・オペレーター | 1070 円 | 1074 円 |
| データ入力 | 999 円 | 994 円 |
| 受付・フロント | 1058 円 | 1060 円 |
| 秘書 | 1100 円 | 1095 円 |
| 通訳・翻訳 | 1400 円 | 1400 円 |
| 資料作成・OAオペレーター | 1114 円 | 1112 円 |
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オフィスワーク系の求人の多い派遣会社
| ▶テンプスタッフ（来社不要WEB登録） |
接客・販売・営業系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| テレアポインター・電話営業 | 1012 円 | 1007 円 |
| 営業 | 1255 円 | 1264 円 |
| 営業アシスタント | 1153 円 | 1160 円 |
| デモ販売 | 1051 円 | 1010 円 |
| 食品販売 | 1038 円 | 1035 円 |
| 携帯・家電販売 | 1162 円 | 1159 円 |
| イベントスタッフ | 1100 円 | 1100 円 |
| レジ打ち | 956 円 | 949 円 |
| アパレル・ファッション | 1081 円 | 1081 円 |
| ホール・キッチンスタッフ | 888 円 | 873 円 |
| ホテル・リゾート | 981 円 | 974 円 |
| 旅行事務 | 969 円 | 969 円 |
| コンビニ | 879 円 | 879 円 |
| パチンコ・スロットホースタッフ | 1010 円 | 1010 円 |
| マッサージ・エステ | 1105 円 | 1103 円 |
| | |
接客・販売・営業系の求人の多い派遣会社
| ▶テンプスタッフ（来社不要WEB登録） |
| ▶ランスタッド株式会社（来社不要WEB登録） |
物流・工場・軽作業系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| 梱包・仕分け・検品 | 995 円 | 992 円 |
| 倉庫管理・在庫管理 | 1039 円 | 1052 円 |
| 配達・ルート配送 | 1023 円 | 1022 円 |
| フォークリフト | 1088 円 | 1079 円 |
| 機械オペレーター | 1191 円 | 1182 円 |
| 組み立て・加工 | 1198 円 | 1196 円 |
| ハウスクリーニング | 917 円 | 917 円 |
| 現場監督 | 1597 円 | 1582 円 |
| 警備員・交通整理 | 900 円 | 900 円 |
| | |
物流・工場・軽作業系の求人の多い派遣会社
| ▶ランスタッド株式会社（来社不要WEB登録） |
医療・介護・保育系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| 看護師・准看護師 | 1866 円 | 1866 円 |
| 介護士・ヘルパー | 1112 円 | 1101 円 |
| 保育士・幼稚園教諭 | 1025 円 | 1025 円 |
| 研究開発 | 1601 円 | 1544 円 |
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保育士・介護士・看護師の求人募集サイト
 ▶ジョブメドレー 看護師 |
| ▶ジョブメドレー 介護士 |
▶ジョブメドレー 保育士 |
IT・エンジニア・プログラマー系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| ヘルプデスク | 1112 円 | 1110 円 |
| 保守・サーバー・運用管理 | 1464 円 | 1443 円 |
| ネットワークエンジニア | 2314 円 | 2301 円 |
| 評価・テストエンジニア | 1480 円 | 1480 円 |
| フィールドエンジニア | 1311 円 | 1311 円 |
| CAD（電子・機械） | 1349 円 | 1345 円 |
| CAD（建築・設備） | 1269 円 | 1248 円 |
| SE・プログラマー | 1684 円 | 1679 円 |
| | |
IT・エンジニア・プログラマー系の求人の多い派遣会社
| ▶ランスタッド株式会社（来社不要WEB登録） |
WEB・デザイナー系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| WEB制作・コーディング | 1307 円 | 1266 円 |
| WEBデザイナー | 1250 円 | 1199 円 |
| DTPオペレーター | 1069 円 | 1069 円 |
| グラフィックデザイナー・イラストレーター | 1124 円 | 1108 円 |
| | |
WEB・デザイナー系の多い派遣会社
| ▶テンプスタッフ（来社不要WEB登録） |
| ▶ランスタッド株式会社（来社不要WEB登録） |
教育系のお仕事
| 職種 | 経験者歓迎 | 未経験歓迎 |
| 講師・塾講師 | 1198 円 | 1159 円 |
| 試験監督 | 980 円 | 980 円 |
| | |
教育系の求人の多い派遣会社
| ▶テンプスタッフ（来社不要WEB登録） |
派遣社員ははじめての人にもおすすめ！メリットがこんなに！
正社員以外の働き方と言えば、以前はアルバイトやパートが主流で
したが、近年では派遣というスタイルを選ぶ人が非常に増えました。
特に家事や子育てと両立したい主婦が多く派遣社員として働くように
なり、自分の都合の良い時間だけ働くという理想的なワークスタイル
を実現できています。
メリットその１：幅広いジャンルの仕事がある
パートやアルバイトの場合、求人のジャンルも限られてしまい、自分の
やりたい仕事がなかなか見つけられず、仕方なく仕事を選んだという人
が多いと思います。
しかし派遣であれば、接客、販売などのサービス業だけでなく、オフィス
ワーク、物流、コールセンター、保育、介護、デザイナー、プログラマー
など、一般的な求人から、専門職や社員向けのお仕事まで、幅広い求人の
中から自分に合った仕事を選ぶことができます。
メリットその２：自分の都合に合わせて働ける
時間帯、曜日など、自分の都合のよいタイミングだけ働くことができる
のも派遣の魅力です。
１日３時間だけ、週２日だけと言った求人もたくさんあり、家事や育児
などでフルタイムで働けない人でも働きやすく、扶養内で働きたい主婦
にとっても便利なスタイルと言えます。
メリットその３：時給が高い
派遣社員は、派遣会社に所属する社員として雇用先企業で就業します。
そのため、アルバイトやパートよりも高い時給で働くことができます。
派遣会社は労働派遣法を遵守した運営を行っているため、派遣社員に
対しては最低賃金をしっかり守り、かつできるだけ長く働いてもらえる
よう、福利厚生なども高待遇で迎えてくれます。
ですので、どうせ同じ仕事をするなら、パートよりも派遣社員のほうが
断然待遇がよいです。
メリットその４：派遣会社から希望にあった仕事を紹介してくれる
派遣会社の担当者さんに自分の希望を詳しく伝えておくと、それに
合ったお仕事を紹介してくれるので、自分ひとりで求人を探すよりも、
よい求人に出会える可能性が高くなります。
もちろん、気に入らなければ断ることもできるので、仕事探しが
非常に楽になります。
メリットその５：大手企業で働ける
正社員として大手企業に採用されるのはなかなか難しいですが、
派遣社員としてであれば、大手企業でもかなり採用へのハードル
は低くなります。
有名企業やあこがれのブランドの会社などへ入る方法として、
まず派遣で働いてから、そのまま正社員に登用してもらったり
キャリアを積んでステップアップしている人もたくさんいます。
メリットその６：面接がない
派遣社員には、面接というものがありません。
雇用先企業が派遣会社に人材の派遣を依頼する場合は、派遣会社に
人選を一任する形となり、人を選ぶという権利がありません。
そもそも、雇用先企業が派遣会社からくる派遣社員を書類選考したり、
面接で選別しようとする行為は、派遣法によって禁止されています。
そのため、派遣会社があなたに企業を紹介した時は、あなたがOKを
するだけでそのまま採用となります。
面接や書類選考がないのは、仕事を探している人にとっては非常に
ありがたいですね。
派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実
主婦にとって一番働きやすい「派遣スタイル」
子育てや家事のある主婦にとって、勤務時間が安定する「派遣社員」
というスタイルはとても働きやすく、便利です。
残業の強要や休日出勤もなく、パートよりも時給も高く、決まった
時間だけ働けるのは、家庭を預かる主婦にとって好都合と言えます。
また、派遣は仕事のジャンルも多く、選択肢に困らないので接客業など
パートに多い求人だけでなく、正社員と変わらないオフィス事務や、
有名企業での受付、女性に人気のアパレル系など多彩な仕事の中から
仕事を選べます。
そのため、わざわざ時給の低いパートやアルバイトを選ぶ理由が
なくなったというのが、現在の情勢です。
仕事と自分の時間を両立したい人に
派遣社員がますます増えている要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすいことがあげられます。
会社第一で働かざるを得ない正社員と違って、勤務時間とプライベートを
分けやすい派遣社員は、現在のニーズにマッチしているといえます。
自分の生活を大切にしたいと考えている人にとって、ライフワーク
バランスを崩さずに仕事ができる派遣スタイルは非常に働きやすい
ものとなっています。
社会情勢による派遣社員の増加の後押し
雇用側の事情
企業のニーズとの一致
近年、企業が派遣社員を多く雇用するようになっています。
なぜなら、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
長期的な視野で見た場合にコスト面で大きな違いがあるからです。
正社員を雇用すると、福利厚生、退職金、ボーナス、研修などの
固定費や保証の問題が発生する上、人材として物足りなくても簡単
には解雇できないなどの問題もあり、それなら派遣社員を雇用した
ほうがリスクが少ないということになります。
そのため、できるだけ正社員をを抱えたくない企業が多くなっており、
それが派遣社員の増加につながっています。
人材派遣会社の急増
企業側のニーズが増えると、それに合わせて人材派遣会社が増加します。
派遣会社は一人でも多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
人材募集の間口も 広くなり、派遣登録をする人も増えます。
終身雇用の終焉
以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きていて、企業側も最後まで社員の面倒を見るというのがひとつの
常識でした。
しかい、実は日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長の時代だからこそ成立していたものと言えます。
しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社も人材の
コストをどれだけ抑えるかが課題となっています。
そのため、コストが低く、リスクの少ない派遣社員を雇うのが現在の
企業の方針となってきています。
業務のオートメーション化
現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、製造業だけでなく、
IT産業にもオートメーションの波が押し寄せています。
そのため、企業は正社員の数を揃える必要がなくなっており、派遣社員や
非正規雇用だけで十分企業活動ができるという状況になっています。
▶「うれしい前給制度あり！」オフィスワーク・軽作業求人数国内トップクラス「ランスタッド株式会社」
労働者側の事情
仕事に対する熱意の低下
高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。
自分の会社に愛情を持ち、働くことにモチベーションを感じることが
大事な時代でした。
しかし現在では、面白くもない、つらい仕事をして少ない給料をもらう、
昇進も昇給も期待できない、そんな先の見えない仕事に熱意を持てない
人が増えてきました。
それなら自由に会社を出入りできる派遣社員という働き方のほうが、ストレス
なく働けると感じる人が多くなってきています。
派遣社員に対する労働環境の改善
改正労働契約者法や派遣法などの実施によって、派遣社員をはじめ、
非正規社員の労働環境がどんどん改善されています。
現在では、正社員とほとんど変わらない条件で働くことができるように
なったため、無理に正社員を目指さなくても安定して働けるように
なったことが、派遣社員の増加につながっていると考えられます。
女性の社会進出
男女平等の社会になり、女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の
増加につながっています。
現在、女性の派遣社員の数は非常に増えており、すでに男性を上回る
勢いとなっています。
結婚、出産、家事、育児など、プライベートでも多忙な女性にとって、
派遣社員という融通の利くスタイルは非常に重宝されています。
ダブルワークの常識化
ダブルワークという働き方が認められるようになってきたことも
大事な要素です。
会社の給料だけでは少なく、副業もしたいという人が増えており、
副業のできない正社員よりも、自由に仕事ができる派遣社員
のほうが、複数の仕事を手がけられるということで人気に
なっています。
遅いスタートでも仕事につきやすい派遣スタイル
社会に出るタイミングを逃してしまった人が、学歴や経験を問わずに
仕事を紹介してもらえる派遣社員として社会人生活をスタートする
ことも多くなっています。
派遣の場合、過去の職歴に影響されずに仕事につけるので、面接や
書類審査などで落とされるという不安が劇的に少なくなっています。
収入を得る手段の多様化
インターネットの普及・収入を得る手段の多様化によって、正社員を
選択する人が減ったことも派遣社員の増加を後押ししています。
今ではパソコン・スマホが１台あれば、どこでもビジネスができる
ようになり、「Youtuber」「ネットビジネス」と言った言葉が普及
するなど、あえて正社員を選ぶ必要がなくなってきています。
そのため、適度に働ける、好きな時に働ける派遣社員が増えています。
正社員にそれほどのメリットを感じない
正社員になるにはいくつもの高いハードルがあります。
しかし、せっかく正社員になっても、給料は安い、残業は多い、
ボーナスもほとんど出ないなどの環境に嫌気が指す人も多いです。
そのため、正社員にそれほど魅力を感じなくなってしまい、
派遣に乗り換える人が多くなっています。
派遣社員の生の声
ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。
それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。
よくなったと感じる点はどこですか？
求人の種類・数が増えた
・Aさん 女性 飲食店勤務
「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。
以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」
————————————————
派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。
飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。
時給がアップした
Yさん 女性 事務系
「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は１２００円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給１０００円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」
————————————————
以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。
有給・前給制度が充実している
Iさん 男性 デザイン系
「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。
今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、１日５０００円、最高
１５万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
１０日働いて、５００００円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」
Oさん 男性 営業職
「フルタイムで半年働いた後、有給を１０日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。
社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」
————————————————
近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。
以前は、仕事につけても給料は２ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。
また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。
自分の時間に合わせて都合よく働ける
Oさん 女性 事務系
「現在、週３日で１日６時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」
————————————————
女性の社会進出もあり、週４日、一日６時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。
近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。
勉強をしながら働ける
Nさん 女性 コールセンター
服飾系のデザインの勉強をしながら、週３日で働いています。
コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。
資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。
————————————————
次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。
仕事が見つけやすい
Tさん 男性 プログラム系
「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」
————————————————
近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。
Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。
安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。
都道府県から派遣会社を探す
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まとめ
佐賀県でおすすめの派遣会社のご紹介でした。
自分の都合の良い時間だけ働きたい人にとって、派遣社員という
働き方は非常に効率よく、働きやすい労働スタイルと言えます。
派遣会社への登録も簡単なうえ、書類審査や面接が一切なく、
時給や福利厚生も充実しています。
そのため、アルバイトやパートで働くなら、派遣の方がはるかに
楽に、よい仕事につくことができます。
これから派遣で働くことを考えている人は、ぜひ参考にして下さい。
