大分県でおすすめの保育士転職エージェント＆求人サイトランキング

大分県で転職をお考えの保育士さんにお勧めの転職エージェントのご紹介です。

保育士の転職で重要なのが、職場の雰囲気や人間関係のよい園に出会うこと。

しかし、そうした内部事情を事前に知ることは難しく、園に入ってから後悔
することも多くなっています。

そうした職場の内部事情を事前に教えてもらえるのが、転職エージェントを
活用する最大のメリットと言えます。

大分県で求人数の多い保育士専門サイト・求人エージェント【2022年度】

※都道府大分県別のランキングです。都道府大分県によって順位は変動します。

第１位　FINE！保育！

保育Fine! 日本全国・地方部でも求人多数！ 総合満足度 ： 全国各地に求人多数 保育士・幼稚園教諭専門の転職、就職サービス カンタン１分無料登録 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　FINE！保育は、求人保有数国内トップクラスの保育士・幼稚園教諭転職サイトです。 士日本全国各地に10,000件以上求人があり、地方部でもたくさんの紹介案件があります。４０代の保育士さんも多数利用しているサービスで、転職によって給与アップやキャリアアップに成功しています。また、育児から開放されて職場復帰をしたい保育士さんもたくさん登録して復職に成功しています。 給与24万円以上／賞与4ヶ月／通勤３０分県内など、具体的な好条件案件を紹介してくれるため、地元で働きたい保育士さんや、キャリアアップを目指す保育士さん、子育てと両立したいお母さん薬剤師さんなど、それぞれの希望に合わせて求職活動をサポートしてくれます。ぜひ登録しておきたいですね。 ●求人の多い地域 ・全国

第２位　保育士求人【ジョブメドレー】

ジョブメドレー 求人検索サイトなのでエージェントからの催促なし 総合満足度 ： 求人検索型サイト 全国地方各地に求人あり 利用者満足度９４％ 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　ジョブメドレーは、保育士・幼稚園教諭など幅広い業界を網羅した圧倒的求人数を持つ、お仕事検索型サイトです。 エージェント登録型ではないため、簡単な５ステップの無料登録をするだけで、全国すべての保育士・幼稚園教諭の求人が閲覧できます。非公開求人という概念がないので、すべての求人が閲覧できるのがうれしいですね。 エージェント登録ではないので、後で勧誘の電話がくることもなく、とりあえず求人が見たい人、情報収集だけしたい人にもおすすめです。非常にたくさんの保育士さんが登録しているサイトです。 ●求人の多い地域 ・全国

第３位　保育情報どっとこむ！

保育情報どっとこむ！ 派遣・非常勤・パートの保育士・幼稚園教諭もあり！ 総合満足度 ： 非公開求人多数 派遣・非常勤・パートでの仕事も多数 仕事持ち帰りなしなどのレア求人も 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　保育情報どっとこむ！は、保育士、幼稚園教諭のお仕事を探す方のための専門求人サイトです。正社員だけでなく、派遣、非常勤、パートなどの求人も多数あり、２０代～４０代の女性保育士さん、幼稚園教諭さんに好条件のお仕事を紹介、サポートしてくれます。 お仕事も全国にあり、ご自身に合った職場への就職、転職をしっかりサポートしてくれます。保育士の資格を取得する見込みのある方でもご応募可能です。 まずはかんたん１分無料登録で、情報収集からはじめてみましょう。 ●求人の多い地域 ・全国

大分県の保育の現場状況

大分県の待機児童数

大分県の待機児童数は２０１７年度統計で５０５人、隠れ待機
児童数は５５１人と発表されています。

合わせて１０００人を超える待機児童がいて、県でも保育園の
拡充や保育士の確保に向けて、さまざまな取り組みを行って
います。

（２０１７年度厚生労働省統計より）

大分県の保育所在所児数

保育士１人が担当する児童の数を表す保育所在所児数は、
６．９２人となっており、保育士ひとりあたりが担当する
児童は７人近くなっています。

もっとも少ないの徳島県の５．５４人と比較すると、保育士
さんの負担が大きめとなっています。

それを受けて、県や各保育園も保育環境の改善や待遇の
見直しを進めており、以前と比べて働きやすい環境が
整いつつあります。

保育所在所児数ワースト１位は、愛知大分県の８．５４人
となっています。

大分県の保育士の平均年収

大分県の保育士の平均年収は２９５.４円となっています。

平均月収は2４.６万円となり、全国の保育士さんの平均給与
の４２位となっています。

女性の全職業の平均月収は24．4万円となっており、給与面に
おいては改善が進められています。

なお、平均年収がもっとも高いのは京都府の４０１．１万円、
ワーストは島根大分県の２７９．９万円となっています。

（２０１７年度厚生労働省統計より）

保育士の給与改善に向けた国の施策例

１．「保育士処遇改善等加算」による別途手当の支給

「保育士処遇改善等加算」は、保育士さんの給与への不満を改善する
ため、国から保育園に補助金を出し、それを保育士給与に加算して
支給する制度です。

毎年支給額は増えており、今後も増加を続けていく予定となっています。

２．新役職新設

保育現場ではこれまで、「園長」、と「主任保育士」以外に
役職がなく、若い保育士さんにとっては、目標がなく、
働く意欲を失ってしまうという問題がありました。

そうした保育士さんの離職を防ぎ、長く元気に働ける環境を
作るために、新たに役職が追加され、若い保育士さんにも
キャリアアップ・昇給の可能性が広がりました。

・職務分野別リーダー・・・月額５千円

・副主任保育士・・・月額４万円

・専門リーダー・・・月額４万円

保育士さんがもっと輝ける社会づくりを

大分県は、保育環境の整備が課題となっています。

その分、待遇や給与を改善して保育士さんの確保を進めている
保育園も増えてきています。

そのため、新しい保育士さんも歓迎され、働きやすい職場を
見つけやすくなっています。

今後も保育士さんが働きやすく、輝ける保育環境が整っていくと
よいですね。

まとめ

大分県の保育士さんにおすすめ求人エージェントのご紹介でした。

大分県は、近年になって保育環境の整備が進められてきています。
そうした保育園に出会うには、やはり自力で一般応募求人を探す
のは効率が悪く、よい求人を見つけるのは難しいでしょう。

せっかく無料で利用できる求人エージェントがありますから、
ぜひ活用して、条件のよい、自分に合った職場を紹介してもらい
ましょう。

どんな些細なことでも相談に乗ってくれ、職場探しから内定まで
親身になってサポートしてくれますよ。

ぜひ参考にして下さい。