大阪府茨木市内に求人の多い派遣会社ランキング５選【２０２１年度】

茨木市は大阪府の北部に位置する、自然と歴史文化が息づく住宅都市です。

交通の便もよいことから、大学や企業の事業所が多く立ち並んでいます。

立命館大学、追手門学院大学、梅花女子大学などの有名大学があり、
たくさんの学生が行き交う都市となっています。

JRや阪急などの沿線には多くの求人があり、住みよさと働きやすさが
共存するエリアです。

今回は茨木市内でお仕事をお探しの方におすすめの派遣会社をピックアップ
しましたので、自宅近くの職場をお探しの方はぜひ参考にして下さい。

大阪府の各市別のおすすめ派遣会社ランキング（求人数別）

大阪市	堺市	豊中市	池田市	吹田市
岸和田市	高槻市	阪南市	守口市	枚方市
泉大津市	茨木市	八尾市	松原市	大東市
泉佐野市	寝屋川市	和泉市	箕面市	柏原市
富田林市	羽曳野市	門真市	摂津市	高石市
河内長野市	藤井寺市	東大阪市	泉南市	交野市
大阪狭山市	四條畷市	貝塚市

大阪府茨木市に求人の多いおすすめの派遣会社ランキング【２０２４年度最新版】

茨木市内の求人数を派遣会社ごとにカウント、調査してランキングにしました。

求人数は公開中のものをカウントしていますので、非公開求人も合わせるとさらに
多くの求人があります。

求人数は日々変動しますので、より具体的な求人を知りたい人は「求人を見てみる」
のリンクから実際の求人を閲覧することができます。

綜合キャリアオプション

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第１位　綜合キャリアオプション 　　　仕事応募してからの派遣登録 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★★☆ ★★★★☆ ２０～５０代男女  綜合キャリアオプションは、物流、軽作業、ものづくり、機械系の求人に強い派遣会社です。期間工、寮付き求人も多数あり、未経験でもすぐに働くことができます。派遣登録をする前にまずお仕事から検索することができ、求人に応募することで派遣登録となるので、気に入った仕事を見つけてから派遣登録したいと言う人におすすめです。また、女性向けのオフィスワークやコールセンター求人もたくさんあるので、男女問わずたくさんの人が派遣登録して活躍しています。また、SpeedPayという前払い制度が利用でき、働いたあとすぐにお給料を申請できるのも魅力ですね。 主な求人のジャンル ・製造・検品・検査・加工・仕分け・配送ドライバー・受発注業務・オペレーター・期間工・寮付き求人・オフィスワーク・コールセンター　他多数 福利厚生 ・労災保険あり　・有給休暇あり　・社会保険あり　・定期健康診断あり　・スポットの仕事あり　・育児休業あり　・寮付きのお仕事あり 大阪市内の求人数（非公開求人除く） 約３２件 大阪市内もしくは近隣の支店 ●関西本部（大阪店）　〒530-0013　大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー ▶大阪府の求人を見てみる

▶綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら

テンプスタッフ

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第２位　テンプスタッフ 　　サポートや支援が充実 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★☆☆ ★★★★☆ 2０～４0代男女（女性多め）  テンプスタッフは日本全国に関連企業を多数持ち、求人数も非常に多い派遣会社です。来社せずに自宅で派遣登録ができるので、ぜひ登録しておきたいおすすめの派遣会社です。公開求人数以外に非公開求人も多数あり、相談に応じた求人を紹介してもらえますので、登録しておいて損はない会社ですね。派遣未経験の人や、スキルの不安、働き方なども、丁寧に女性スタッフが相談に乗ってくれるので安心して働くことができます。スキルアップ支援の体制も整っていて、ステップアップしながら働きたい！という女性に人気です。女性スタッフさんのサポートが非常に親切だと評判が高く、はじめて派遣で働く人にとって本当に心強いです。福利厚生も充実していて、「また働きたい！」と思う環境が魅力です。 主な求人のジャンル ・一般事務・コールセンター・PC業務・経理・データ入力・ファイリング・受付・IT系・仕分け・シール貼り・検品・検査・評価業務・デザイナー　他オフィスワーク多数 福利厚生 ・社会保険あり　・有給休暇あり　・労災保険あり　・産前産後休業あり　・育児休業あり　・介護休業あり　・スタッフ限定割引特典あり 茨木市内の求人数（非公開求人除く） 約２９件 茨木市内もしくは近隣の支店 ●梅田登録センター　〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 17F ●高槻オフィス　〒569-1123 大阪府茨木市芥川町1-7-26 河野（カワノ）ビル3Ｆ ●堺オフィス　〒590-0947 大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル5F ●千里中央オフィス　〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル7F ●難波登録センター　〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル11F ▶大阪府の求人を見てみる（左上のテンプスタッフロゴをクリック→「希望の条件から仕事を探す」）

▶テンプスタッフの詳しい記事はこちら

ランスタッド株式会社

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第３位　ランスタッド株式会社 　　前給制度で人気NO.1 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★☆☆ ★★★★★ ２０～４０代男女  ランスタッド株式会社は、製造系からオフィスワークまで、幅広い求人数を持つ大手派遣会社です。自宅にいながら登録ができるので、こちらも登録しておきたい派遣会社です。茨木市内の求人数もたくさんあるので、選択肢も多いです。そしてランスタッドの最大の魅力は、すぐにお給料がもらえる「前給制度」が利用できる点ですね。お給料が１月先だと困るなという人でも、働いた分をすぐに前給申請できるので、安心して働くことができます。製造系、作業のお仕事も多数あり、もちろんオフィスワーク、事務の求人もあります。男女ともに高時給で働けるのがうれしいですね。福利厚生の充実度も高いので、年齢性別問わず、不安なく働くことができます。担当者さんも女性ばかりで、丁寧にサポートしてくます。 主な求人のジャンル ・製造・検品・検査・搬入搬出・オペレーター・ものづくり系・オフィスワーク・受発注業務・コールセンター・データ入力・受付業務　他多数 福利厚生 ・前給制度あり　・有給休暇あり　・社会保険あり　・ランスタッドクラブオフ（福利厚生割引制度）　・スポットの仕事あり　・健康診断あり　・週払い日払いのお仕事あり 茨木市内の求人数（非公開求人除く） 約２０件 茨木市内もしくは近隣の支店 ●大阪支店　〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F ●難波支店　〒556-0011　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　パークスタワー10F

▶ランスタッドの詳しい記事はこちら

パーソルテクノロジースタッフ

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第４位　パーソルテクノロジースタッフ 　　IT・Web・クリエイター派遣なら 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★☆☆☆ ★★★★★ 20～50代男女（男性多め）  パーソルテクノロジースタッフは、パーソルグループが運営する派遣サービスです。エンジニア、Webクリエイター、プログラマーなどの分野に特化している派遣会社で、自分のスキルを生かして働きたい人、学びながらスキルを身につけたい人におすすめです。WEB上でマイページ、プロフィール入力を完了するだけで派遣登録できるので、わざわざ来社する必要がありません。専門系の求人が多いので、時給も高く、１５００円～３０００円まで、高待遇で働くことができます。一般向け求人は少なく、技術系分野に特化しているため、求人数は少なくみえますが、非公開求人も含めると特定ジャンルでの求人数はやはり圧倒的に多く、また待遇もよくなっています。さらに、勤務初日から有給が付与されるという他にはないサービスが人気となっているほか、「全てのお仕事で交通費を別途支給」というのもうれしいですね。キャリアアップ支援も充実しているのでキャリアアップしたい、技術や知識を向上したい人にもうれしいですね。自分のキャリアや経験を活かしたい人、派遣からキャリアアップを目指したい人にお勧めの派遣会社です。 主な求人のジャンル ・ヘルプデスク・サーバー管理・ネットワークエンジニア・CADオペレーター・保守・Webディレクター・コーディング・航空機装備設計・デザイナー・ゲーム開発・プロフラマー・デザイナー　他多数 福利厚生 ・有給休暇あり　・社会保険あり　・健康診断、メンタルヘルスチェック　　・ワーキングママ＆パパ専用相談窓口　・チャイルドケアサービス　　・仕事復帰プログラム　・セントラルスポーツクラブ利用可能 茨木市内の求人数（非公開求人除く） 約４件 茨木市内もしくは近隣の支店 ●大阪オフィス　 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F ▶大阪府の求人を見てみる（ページ最上部「パーソルテクノロジースタッフ」のロゴをクリック）   無料オンライン登録方法 「派遣登録する」からサイトにアクセスし、

▶パーソルテクノロジースタッフの詳しい記事はこちら

アパレル系の派遣をお探しの方は

アパレル派遣なび

派遣会社名 登録方法・おすすめ度   アパレル派遣なび  登録のしやすさ 求人数 サポート力 対象 20～４0代女性  「アパレル派遣なび」は、アパレル業界専門の人材派遣・お仕事検索サイトです。関東・中部・関西・九州エリアと幅広いエリアの求人が見つかり、アパレル・ファッション業界で働きたい20代～40代の女性が登録しているサイトです。 高時給、短時間勤務、自宅近くなど、自分の条件に合った仕事を探せるのが便利。また、未経験の方でも安心して働けるように、接客や販売についての基本知識の習得、 現場特有のルールや立ち居振る舞いなどの無料セミナーも実施。これからアパレル業界で働きたい人も安心してお仕事を探すことができます。ブランドや流行に敏感な女性はぜひ登録しておきたいサイトですね。 登録方法も簡単で、来社不要の「かんたんWEB登録」であっという間に登録が完了。とても便利なサービスとなっています。 求人対応エリア ・関東・中部・関西・九州エリア

茨木市の派遣の求人状況

茨木市内の派遣求人では、多くの大学があることから、学校内事務の
求人が多く見られます。学校内事務といっても、一般の事務と変わらず
未経験からでもはじめられるものが多くなっています。

他にも医療機関での一般事務、OA事務、経理、財務といった募集も
あり、こちらも未経験からはじめることができます。

また、社内SEやヘルプデスク、テクニカルサポートなどの技術職の
募集もあり、知識や経験を活かしたい人におすすめです。

他にもCADオペレーターや研究開発のアシスタント、分析業務など
の専門職もあります。

ショールームでの受付や、企業窓口でのインフォメーション業務と
いった女性向け求人、ショップや飲食店の販売、サービス業務の
求人もあります。

派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実

プライベートを大切にしたい人に働きやすい環境

近年、派遣社員が増加している要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすいことがあげられます。

自分の意思が尊重されにくく、残業や休日出勤も断れない正社員は、
日々の生活のほぼ全てを仕事に費やしています。

そこまでして働いても、賞与や昇給が望めない会社も多く、どれだけ
長く努めても将来が安泰とは言えない不安がつきまといます。

そのため、目標を持ちながら働いている人や、自分の生活を大切に
したいと考えている人にとって、自分のライフワークバランスを崩さずに
働ける派遣というスタイルは非常に働きやすいものとなっています。

主婦にとって一番働きやすいのが「派遣スタイル」

家事や子育てのある主婦にとって、決まった時間だけ働ける
「派遣社員」という働き方はとても助かります。

無理な残業や休日出勤がなく、時給も高いため、きっちりと決まった
時間だけ働きたい主婦が派遣というスタイルを選ぶようになってきて
います。

仕事のジャンルも幅広く、レジ打ちや接客などのパートに多い職種
だけでなく、オフィス事務や有名企業での受付、アパレル系など
多彩な仕事の中なら仕事を選べます。

そのため、あえてパートやアルバイトを選ぶ理由がなくなったと
いうのが、最近の現状です。

▶「うれしい前給制度あり！」オフィスワーク・軽作業求人数国内トップクラス「ランスタッド株式会社」

派遣社員の増加を後押しする社会情勢

雇用会社側の事情

企業のニーズと一致している

近年、企業は人件費の削減や、即戦力の必要性から派遣社員を
多く雇用するようになっています。

企業としては、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
コスト面で大きな違いが出てきます。

正社員を雇用する場合、福利厚生や退職金、ボーナス、そして研修などの
固定費や育成時間の問題が発生し、総合的に見て派遣社員を雇用したほうが
リスクが少ない場合が多いのが現状です。

そのため、社員を抱えるのを避ける企業が多くなっており、それが派遣社員
の増加につながっています。

人材派遣会社の増加

企業側のニーズが増えると、必然的に人材派遣会社が増加します。

派遣会社はできるだけ多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
募集の間口も 広くなり、認知度も増えます。その結果、仕事を探す労働者
も派遣という雇用形態へと流れていきます。

「終身雇用」という常識の終焉

以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きましたが、現在ではもうそのような考え方は古くなってきています。

そもそも日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長期に後押しされて成り立っていた制度といえます。

当時の日本は、経済がすごいすスピードで成長していく過程にあったため、
会社も潤い、多くの人材を抱えていてもそれを上回るだけの利益が
ありました。

しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社はいかに
経費をかけずに人を雇って会社を存続させるかが課題となっています。

そのため、リスクとコストの低い派遣社員を雇うのが現在の企業の
一般的な方針となってきています。

正社員の募集枠の縮小

企業側が積極的に正社員を雇用しなくなっているのも、原因のひとつです。

前述したように、正社員を雇うコストやリスクを考えると、派遣で使える
人を期間限定で雇用するほうがメリットが大きいためです。

オートメーションの進化

現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、労働力を必要と
せずに商品を生産したり、業務を効率化できるようになってきました。

そのため、企業は正社員を抱える必要性がどんどんなくなり、
派遣社員や非正規雇用だけで十分企業活動ができてしまうという状況に
なっています。

労働者側の事情

仕事に対する熱意の低下

高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。

会社に愛着を持ち、一生懸命働く事にモチベーションを感じる人が
たくさんいて、それが回りからも評価される時代でした。

しかし現在では、つまらない、きつい仕事をしてわずかな給料をもらう、
昇給も昇進も期待できない、会社もいつ倒産するかわからない。そんな
先の見えない不安な状態で働きつづけている人が多くなってきました。

そうなると当然、仕事に対しての熱意も高まらず、それならなんとなく
働いてそこそこの給料をもらえればそれでいいという感覚になって
しまう人が多くなり、その結果、自由に会社を出入りできる派遣という
スタイルがより働きやすいものとして受け入れられるようになって
きています。

非正規社員に対する環境の改善

さらに派遣法や改正労働契約者法などの実施によって、派遣社員をはじめ
とした非正規社員の労働環境が劇的に改善されてきています。

福利厚生も待遇も、正社員とほとんど変わらない、場合によっては正社員
よりも優遇されている求人も見つかるため、無理に正社員を目指さなくても
十分な生活していけるようになったことが、派遣社員の増加につながって
いると考えられます。

女性の社会進出

女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の増加を後押ししています。

現在、女性の派遣社員の数は派遣社員全体の半数にも達しており、
すでに男性を上回る勢いで増え続けています。

結婚、出産、家事、育児と両立しながら働く女性にとって、派遣社員
という融通の利くスタイルは非常に便利と言えます。

ダブルワークの常識化

ダブルワークという働き方が近年では珍しくなくなってきました。

ひとつの会社では給料が少なく、副業で別の仕事もしたいという
人が増えており、副業禁止の正社員よりも、自由のきく派遣社員
として、複数の仕事をこなしている人が多くなっています。

中には、将来事業を立ち上げるための勉強や準備をするために
派遣で働いている人もいます。

娯楽・ゆとりの多い生活環境

社会に出るのが遅くても仕事につける派遣社員は、現在のニーズに
マッチしています。

「ニート」という言葉が知られるようになったように、親の庇護の
もとに生活ができたり、ゲームやインターネットの充実によって、
つらい思いをして働くよりも、自由に生活したいという願望を持つ
人が増えました。

そんな中、いざ働こうと社会に出たときに一番簡単に仕事につける
のが派遣というスタイルです。

派遣の場合、過去の職歴にあまり影響されずに仕事につけるので、
社会に出るときのハードルが低いというメリットがあり、派遣社員
として働き始める人が増えてきています。

収入を得る手段の多様化

インターネットの普及や時代の変化によって、労働者として働く
以外にも収入を得る方法が多様化してきました。

パソコンやスマホがあれば在宅で仕事ができるようになり、「ネット
ビジネス」や「Youtuber」と言った言葉が浸透するなど、つらい
会社努めをしなくても、個人の力で収入を得るのが難しくない時代
となりました。

そのため、正社員として束縛されて働くというかつてのスタイルよりも
派遣社員として好きな時に働くというスタイルが増えてきたのも、
派遣社員が増えた理由のひとつと言えます。

正社員にそれほどのメリットを感じない

正社員になるには、厳しい面接や面倒な書類作成など、高いハードルが
あります。それなのに、せっかく正社員になっても、給料は増えず、
残業がつかず、ボーナスもほとんど出ない。

それなのに仕事は大変、人間関係は苦痛、残業は当たり前、転勤は
ことわれない。

このような状況において、正社員というポジションははっきり言って
メリットを感じなくなってしまい、派遣のほうが割り切って働けると
いう意見が多くあります。

派遣社員の生の声

ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。

それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。

よくなったと感じる点はどこですか？

求人の種類・数が増えた

・Aさん　女性　飲食店勤務

「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。

以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」

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派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。

飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。

時給がアップした

Yさん　女性　事務系

「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は１２００円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給１０００円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」

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以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。

有給・前給制度が充実している

Iさん　男性　デザイン系

「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。

今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、１日５０００円、最高
１５万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
１０日働いて、５００００円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」

Oさん　男性　営業職

「フルタイムで半年働いた後、有給を１０日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。

社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」

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近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。

以前は、仕事につけても給料は２ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。

また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。

自分の時間に合わせて都合よく働ける

Oさん　女性　事務系

「現在、週３日で１日６時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」

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女性の社会進出もあり、週４日、一日６時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。

近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。

勉強をしながら働ける

Nさん　女性　コールセンター

服飾系のデザインの勉強をしながら、週３日で働いています。

コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。

資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。

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次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。

仕事が見つけやすい

Tさん　男性　プログラム系

「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」

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近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。

Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。

安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。

都道府県から派遣会社を探す

四国 愛媛 香川 高知  徳島

まとめ

大阪府茨木市で求人数の多い派遣会社のご紹介でした。

茨木市内での求人は、学校事務に関わる求人が多く、交通費支給など
配慮されているものも多いです。

時給も高めで、残業がないところが多いのも魅力です。

JR、阪急などの主要路線エリアに求人が多くあるので、通勤も便利
ですし、自転車や徒歩でも通える会社もあるでしょう。

茨城市内でお仕事をお探しの方はぜひ参考にして下さい。