三重県でおすすめの保育士転職エージェント＆求人サイトランキング

三重県で転職をお考えの保育士さんにお勧めの転職エージェントのご紹介です。

転職を成功させるために大切なのが、よい雰囲気のよい職場や、働きやすい
労働環境であることです。

しかし、そうした内部事情を事前に調べることは難しく、入ってから
後悔してしまうことも。

そうした職場の内部事情を事前に教えてもらえるのが、転職エージェントを
活用する最大のメリットと言えます。

三重県の保育士さんに人気の保育士求人サイト・転職エージェント

※都道府県別のランキングです。都道府県によって順位は変動します。

第１位　FINE！保育！

保育Fine! 日本全国・地方部でも求人多数！ 総合満足度 ： 全国各地に求人多数 保育士・幼稚園教諭専門の転職、就職サービス カンタン１分無料登録 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　FINE！保育は、求人保有数国内トップクラスの保育士・幼稚園教諭転職サイトです。 士日本全国各地に10,000件以上求人があり、地方部でもたくさんの紹介案件があります。４０代の保育士さんも多数利用しているサービスで、転職によって給与アップやキャリアアップに成功しています。また、育児から開放されて職場復帰をしたい保育士さんもたくさん登録して復職に成功しています。 給与24万円以上／賞与4ヶ月／通勤３０分県内など、具体的な好条件案件を紹介してくれるため、地元で働きたい保育士さんや、キャリアアップを目指す保育士さん、子育てと両立したいお母さん薬剤師さんなど、それぞれの希望に合わせて求職活動をサポートしてくれます。ぜひ登録しておきたいですね。 ●求人の多い地域 ・全国

第2位　保育士求人【ジョブメドレー】

ジョブメドレー 求人検索サイトなのでエージェントからの催促なし 総合満足度 ： 求人検索型サイト 全国地方各地に求人あり 利用者満足度９４％ 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　ジョブメドレーは、保育士・幼稚園教諭など幅広い業界を網羅した圧倒的求人数を持つ、お仕事検索型サイトです。 エージェント登録型ではないため、簡単な５ステップの無料登録をするだけで、全国すべての保育士・幼稚園教諭の求人が閲覧できます。非公開求人という概念がないので、すべての求人が閲覧できるのがうれしいですね。 エージェント登録ではないので、後で勧誘の電話がくることもなく、とりあえず求人が見たい人、情報収集だけしたい人にもおすすめです。非常にたくさんの保育士さんが登録しているサイトです。 ●求人の多い地域 ・全国

第3位　保育情報どっとこむ！

保育情報どっとこむ！ 派遣・非常勤・パートの保育士・幼稚園教諭もあり！ 総合満足度 ： 非公開求人多数 派遣・非常勤・パートでの仕事も多数 仕事持ち帰りなしなどのレア求人も 求人の数 求人エリア サポート力 口コミ 　保育情報どっとこむ！は、保育士、幼稚園教諭のお仕事を探す方のための専門求人サイトです。正社員だけでなく、派遣、非常勤、パートなどの求人も多数あり、２０代～４０代の女性保育士さん、幼稚園教諭さんに好条件のお仕事を紹介、サポートしてくれます。 お仕事も全国にあり、ご自身に合った職場への就職、転職をしっかりサポートしてくれます。保育士の資格を取得する見込みのある方でもご応募可能です。 まずはかんたん１分無料登録で、情報収集からはじめてみましょう。 ●求人の多い地域 ・全国

三重県の保育環境について

三重県では、保育園と幼稚園の特性を持った認定こども園を
推進しています。保育園の段階から、小学校に上がる時に
必要な教養のベースが身につけられるよう、取り組んでいます。

三重県の待機児童数

三重県の待機児童数は１００人、ついで隠れ待機児童数は
３９２人となっており、全国の中でもおちついた保育環境と
言えます。

また、施設の数は４５１ヶ所となっています。
（２０１７年度厚生労働省統計より）

三重県の保育所在所児数

保育士さん１人が担当する児童の数を表すのが保育所在所児数です。

２０１７年度統計による三重県の保育所在所児数は７．１３人で、
保育士さんひとりの担当する子供は７人を超えています。

これは全国でもワースト１５位となっており、保育士さんの確保が
必要な園も多くあります。

三重県の保育士の平均年収

三重県の保育士の平均年収は303.6万円となっています。

平均月収は2５.３万円となり、全国の保育士さんの平均給与
では、３８位と若干低めとなっています。

なお、女性の全職業の平均月収は24．4万円となっています。

また、平均年収がもっとも高いのは京都の４０１．１万円、
ワーストは島根の２７９．９万円となっています。

（２０１７年度厚生労働省統計より）

保育士の処遇改善施策

保育士処遇改善等加算による手当

「保育士処遇改善等加算」は、給与とは別に手当を支給する
ことで、保育士さんがより意欲的に就業できるように促す
制度で、離職率の低下やモチベーション維持を目的として
実施されています。
毎月、補助金が園に支給され、手当として保育士さんの
給与に加算されます。

支給額も年々上がっており、保育士さんの待遇改善のひとつ
となっています。

キャリアップ意欲向上のための施策

一昔前は、保育園の役職には園長、主任保育士以外の役職は
あまりなく、若い保育士さんにとって、目指すべき目標が
なく、早期離職につながってしまう一面がありました。

そこで新たな３つの新役職「専門リーダー」「副主任保育士」
「職務分野別リーダー」が追加され、早い段階でキャリア
アップが目指せ、昇給も可能になりました。

各役職就任による追加手当額

・職務分野別リーダー・・・月額５千円

・副主任保育士・・・月額４万円

・専門リーダー・・・月額４万円

保育士さんが輝ける職場環境を

三重県でも、まだまだ保育士さんのニーズは高く、保育資格が
ないと携われない業務がたくさんあるため、保育士さんの確保
が必要な園が多くあります。

そのため、保育士さんの社会的価値はとても高く、もっと
快適に働ける保育環境の整備も必要です。

求人エージェントは、保育士さんの要望を園につたえ、改善や
待遇の見直しを提言してくれることもあるなど、保育の職場を
探す人の強い味方となってくれます。

まとめ

三重県の保育士さんに人気の求人エージェント２選でした。

三重県でもやはり保育士さんのニーズはとても高く、高待遇で
募集している保育園も多いです。

それらの求人は一般には出回らずに、エージェントの募集に
集まっていることがほとんどですので、ぜひエージェントを
活用して、理想の職場を見つけて下さい。

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