【長野県長野市】高時給でおすすめ派遣会社ランキング【来社不要】

長野県長野市内で派遣のお仕事をお探しの方におすすめの派遣会社です。

高時給・高待遇の派遣会社だけを厳選しました。

長野県長野市でおすすめの高時給の派遣会社一覧【２０２３年度最新版】

ランスタッド株式会社

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第１位　ランスタッド株式会社 　給料の前払い制度あり 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★★★ ★★★★★ ２０～４０代男女  ランスタッド株式会社も自宅にいながら登録ができる派遣会社です。長野県に支店はありませんが、来社不要で登録が完了できるので、こちらも登録必須の派遣会社です。製造系のお仕事が充実しており、男女ともに高時給で働けるのが魅力。製造系と言っても力仕事ばかりでなく、事務のお仕事やオフィスワークも多数。もっとも魅力的なのが、前給制度が利用できるお仕事がたくさんあること。急に入り用になったとき、働いた次の日にお給料を受け取れるのが非常にありがたいです。福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんが非常に増えてきています。 主な求人のジャンル ・製造・検品・検査・加工・オペレーター・搬入搬出・オフィスワーク・伝票発行・受発注業務・コールセンター　他多数 福利厚生 ・前給制度あり　・有給休暇あり　・社会保険あり　・ランスタッドクラブオフ（福利厚生割引制度）　・スポットの仕事あり　・健康診断あり　・週払い日払いのお仕事あり 長野県近隣の支店一覧 ●高崎支店　〒370-0851　群馬県高崎市上中居町175-1　カツミビル1F

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テンプスタッフ

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第２位　テンプスタッフ 　　サポートや支援が充実 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★★★ ★★★★☆ 2０～４0代男女（女性多め）  スキルの不安や働き方の相談など、女性に親身になってくれるサポートが充実。スキルアップ支援の設備も充実しているので、学びながら働きたい！という女性に人気です。営業担当者さんが親切だという声が多く、派遣で働く人にとっては心強い限りですね。福利厚生もしっかりしていて、また働きたい！と思う環境が魅力です。 主な求人のジャンル ・コールセンター・経理、一般事務・データ入力・PC業務・受付・ファイリング・IT系　他オフィスワーク多数 福利厚生 ・社会保険あり　・有給休暇あり　・労災保険あり　・産前産後休業あり　・育児休業あり　・介護休業あり　・スタッフ限定割引特典あり 長野県の支店一覧 ●伊那オフィス　〒396-0014 長野県伊那市狐島3815 小林ビル2F ●松本オフィス　〒390-0811 長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル8F ●上田オフィス　〒386-0018 長野県上田市常田2-18-16 プシケビル4F ●長野オフィス　〒380-0823 長野市南千歳一丁目12番地7 新正和ビル3階 ▶長野県の求人を見てみる（左上のテンプスタッフロゴをクリック→「希望の条件から仕事を探す」）

▶テンプスタッフの詳しい記事はこちら

綜合キャリアオプション

派遣会社名 登録方法・おすすめ度 第３位　綜合キャリアオプション 　　　仕事応募してからの派遣登録 登録のしやすさ：★★★★★ 求人数 サポート力 対象 ★★★★★ ★★★★☆ ２０～５０代男女  綜合キャリアオプションは、ものづくり、物流、軽作業、機械系の求人に強い派遣会社です。期間工や無料の寮付き求人も多数あり、軽作業系や物流系に強い派遣会社です。派遣登録をする前にまずお仕事から検索することができ、お仕事に応募することで派遣登録となるので気に入った仕事を見つけてから登録したいと言う人におすすめです。全国に９０拠点を持ち、求人件数も３万件と非常に多いので、自分にあった仕事を見つけることができます。もちろん女性向けのオフィスワークやコールセンター求人もたくさんあるので、ますはお仕事検索からはじめてみましょう。 主な求人のジャンル ・製造・検査・検品・加工・オペレーター・ドライバー・仕分け・期間工・寮付き求人・受発注業務・オフィスワーク・コールセンター　他多数 福利厚生 ・労災保険あり　・有給休暇あり　・社会保険あり　・定期健康診断あり　・スポットの仕事あり　・育児休業あり　・寮付きのお仕事あり 栃木県の支店一覧 ●長野店　〒380-0804　長野県長野市三輪荒屋1180-1　西館 ▶長野県の求人を見てみる

▶綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら

アパレル系の派遣をお探しの方は

アパレル派遣なび

派遣会社名 登録方法・おすすめ度   アパレル派遣なび  登録のしやすさ 求人数 サポート力 対象 20～４0代女性  アパレル派遣なびは、ファッション・アパレル業界に特化した人材派遣会社のお仕事検索サイトです。関東・中部・関西・九州エリアを対象に20代～40代の女性が9割が登録しています。 自分のライフスタイルに合わせた働き方をしたい人向けの求人サイトなので、時給、勤務時間、勤務地、ジャンルで自分の条件に合った仕事を探せるのがポイントです。未経験の方でも安心して働けるように、接客・販売についての基本知識の習得、 現場特有のルールや立ち居振る舞いなど、無料セミナーも実施。はじめてのアパレルのお仕事でも安心なので、こちらも登録しておくべきサイトですね。 登録も簡単で、来社不要の「かんたんWEB登録」であっという間に登録が完了しますので、とても便利なサービスとなっています。 求人対応エリア ・関東・中部・関西・九州エリア

長野県の派遣の求人状況

長野県は製造業に携わる企業が多い県です。

電気部品や精密機械の製造工場が多く、工場での製造の求人募集
が多くあります。

また、長野市には多数の企業や商業施設があるため、
このエリアに求人が集中しています。

デスクワークやコールセンター、接客、販売、データ入力など
女性に人気のお仕事が多数あります。

時給も高く、都合のよい時間で働くことができるので、
たくさんの派遣社員さんが活躍しています。

中部地方の職種別・派遣社員の平均時給

中部地方の派遣求人の平均時給を算出して、職業ジャンル別に分類しています。ご自身の希望の職種がどれくらいの時給なのか、参考にして下さい。

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オフィスワーク系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
一般事務・オフィスワーク	1244 円	1260 円
経理、会計、総務、人事、法務事務	1256 円	1222 円
コールセンター・オペレーター	1209 円	1189 円
データ入力	1062 円	1047 円
受付・フロント	1296 円	1249 円
マーケティング	1512 円	1510 円

オフィスワーク系の求人の多い派遣会社

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接客・販売・営業系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
テレアポインター・電話営業	1211 円	1195 円
営業	1380 円	1376 円
食品販売	1025 円	1019 円
携帯・家電販売	1266 円	1238 円
レジ打ち	1152 円	1132 円
アパレル・ファッション	1228 円	1239 円
ホール・キッチンスタッフ	1051 円	1048 円
ホテル・リゾート	1037 円	1012 円
コンビニ	1047 円	1049 円
パチンコ・スロットホースタッフ	1310 円	1310 円

接客・販売・営業系の求人の多い派遣会社

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物流・工場・軽作業系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
梱包・仕分け・検品	1283 円	1237 円
倉庫管理・在庫管理	1152 円	1151 円
ドライバー・配送	1249 円	1247 円
フォークリフト	1278 円	1248 円
機械オペレーター	1291 円	1122 円
組み立て・加工	1295 円	1292 円
警備員・交通整理	1113 円	1097 円

物流・工場・軽作業系の求人の多い派遣会社

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医療・介護・保育系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
看護師・准看護師	1590 円	1566 円
介護士・ヘルパー	1195 円	1194 円
保育士・幼稚園教諭	1171 円	1171 円
研究開発	1421 円	1414 円

保育士・介護士・看護師の求人募集サイト

▶ジョブメドレー　看護師

▶ジョブメドレー　介護士

▶ジョブメドレー　保育士

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IT・エンジニア・プログラマー系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
ヘルプデスク	1450 円	1441 円
保守・サーバー・運用管理	1702 円	1704 円
ネットワークエンジニア	1989 円	1992 円
評価・テストエンジニア	1575 円	1525 円
フィールドエンジニア	1363 円	1345 円
CAD（電子・機械）	1547 円	1502 円
CAD（建築・設備）	1461 円	1461 円
SE・プログラマー	1817 円	1805 円

IT・エンジニア・プログラマー系の求人の多い派遣会社

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WEB・デザイナー系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
WEB制作・コーディング	1480 円	1450 円
WEBデザイナー	1484 円	1479 円
DTPオペレーター	1313 円	1301 円
グラフィックデザイナー・イラストレーター	1495 円	1421 円

WEB・デザイナー系の多い派遣会社

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教育系のお仕事

職種	経験者歓迎	未経験歓迎
講師・塾講師	1308 円	1310 円
試験監督	1050 円	1050 円

教育系の求人の多い派遣会社

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派遣のメリットを活かして自分らしく働こう

自分のライフスタイルを守りたい人にとって、派遣社員はとても
ありがたい働き方です。

勤務時間の融通がきくお仕事が多く、時給も高いので、短時間で
しっかり働いて自分の時間を作ることができます。

待遇も、ボーナスが支給されにくいことを除けば、正社員と遜色が
なく、福利厚生も充実しています。

残業の無理強いもされないですし、扶養内で働けるのも主婦に
とって非常にありがたいですね。

さらに、派遣社員には面接というものがありません。

派遣社員はあくまで派遣会社に所属する従業員であるため、雇用先
企業の面接を受ける義務がないためです。

職場をうつることもある派遣社員にとって、面倒な面接がない
ことは、隠れたメリットといえます。

来社不要の派遣会社は必ず活用しよう

登録会に出向くことなく、自宅で本登録が完了できる来社不要の
派遣会社は非常に便利です。

WEB上のオンライン登録だけですべてのサービスが利用できたり、
後日担当者さんからかかってくる電話面談だけで登録が完了できる
ので、来社不要の派遣会社はできるだけたくさん登録しておきましょう。

派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実

プライベートを大切にしたい人に働きやすい環境

近年、派遣社員が増加している要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすいことがあげられます。

自分の意思が尊重されにくく、残業や休日出勤も断れない正社員は、
日々の生活のほぼ全てを仕事に費やしています。

そこまでして働いても、賞与や昇給が望めない会社も多く、どれだけ
長く努めても将来が安泰とは言えない不安がつきまといます。

そのため、目標を持ちながら働いている人や、自分の生活を大切に
したいと考えている人にとって、自分のライフワークバランスを崩さずに
働ける派遣というスタイルは非常に働きやすいものとなっています。

主婦にとって一番働きやすいのが「派遣スタイル」

家事や子育てのある主婦にとって、決まった時間だけ働ける
「派遣社員」という働き方はとても助かります。

無理な残業や休日出勤がなく、時給も高いため、きっちりと決まった
時間だけ働きたい主婦が派遣というスタイルを選ぶようになってきて
います。

仕事のジャンルも幅広く、レジ打ちや接客などのパートに多い職種
だけでなく、オフィス事務や有名企業での受付、アパレル系など
多彩な仕事の中なら仕事を選べます。

そのため、あえてパートやアルバイトを選ぶ理由がなくなったと
いうのが、最近の現状です。

▶【派遣で本当に楽な仕事7選】精神的・肉体的に楽なお勧めの職種は？

派遣社員の増加を後押しする社会情勢

雇用会社側の事情

企業のニーズと一致している

近年、企業は人件費の削減や、即戦力の必要性から派遣社員を
多く雇用するようになっています。

企業としては、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
コスト面で大きな違いが出てきます。

正社員を雇用する場合、福利厚生や退職金、ボーナス、そして研修などの
固定費や育成時間の問題が発生し、総合的に見て派遣社員を雇用したほうが
リスクが少ない場合が多いのが現状です。

そのため、社員を抱えるのを避ける企業が多くなっており、それが派遣社員
の増加につながっています。

人材派遣会社の増加

企業側のニーズが増えると、必然的に人材派遣会社が増加します。

派遣会社はできるだけ多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
募集の間口も 広くなり、認知度も増えます。その結果、仕事を探す労働者
も派遣という雇用形態へと流れていきます。

「終身雇用」という常識の終焉

以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きましたが、現在ではもうそのような考え方は古くなってきています。

そもそも日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長期に後押しされて成り立っていた制度といえます。

当時の日本は、経済がすごいすスピードで成長していく過程にあったため、
会社も潤い、多くの人材を抱えていてもそれを上回るだけの利益が
ありました。

しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社はいかに
経費をかけずに人を雇って会社を存続させるかが課題となっています。

そのため、リスクとコストの低い派遣社員を雇うのが現在の企業の
一般的な方針となってきています。

正社員の募集枠の縮小

企業側が積極的に正社員を雇用しなくなっているのも、原因のひとつです。

前述したように、正社員を雇うコストやリスクを考えると、派遣で使える
人を期間限定で雇用するほうがメリットが大きいためです。

オートメーションの進化

現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、労働力を必要と
せずに商品を生産したり、業務を効率化できるようになってきました。

そのため、企業は正社員を抱える必要性がどんどんなくなり、
派遣社員や非正規雇用だけで十分企業活動ができてしまうという状況に
なっています。

労働者側の事情

仕事に対する熱意の低下

高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。

会社に愛着を持ち、一生懸命働く事にモチベーションを感じる人が
たくさんいて、それが回りからも評価される時代でした。

しかし現在では、つまらない、きつい仕事をしてわずかな給料をもらう、
昇給も昇進も期待できない、会社もいつ倒産するかわからない。そんな
先の見えない不安な状態で働きつづけている人が多くなってきました。

そうなると当然、仕事に対しての熱意も高まらず、それならなんとなく
働いてそこそこの給料をもらえればそれでいいという感覚になって
しまう人が多くなり、その結果、自由に会社を出入りできる派遣という
スタイルがより働きやすいものとして受け入れられるようになって
きています。

非正規社員に対する環境の改善

さらに派遣法や改正労働契約者法などの実施によって、派遣社員をはじめ
とした非正規社員の労働環境が劇的に改善されてきています。

福利厚生も待遇も、正社員とほとんど変わらない、場合によっては正社員
よりも優遇されている求人も見つかるため、無理に正社員を目指さなくても
十分な生活していけるようになったことが、派遣社員の増加につながって
いると考えられます。

女性の社会進出

女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の増加を後押ししています。

現在、女性の派遣社員の数は派遣社員全体の半数にも達しており、
すでに男性を上回る勢いで増え続けています。

結婚、出産、家事、育児と両立しながら働く女性にとって、派遣社員
という融通の利くスタイルは非常に便利と言えます。

ダブルワークの常識化

ダブルワークという働き方が近年では珍しくなくなってきました。

ひとつの会社では給料が少なく、副業で別の仕事もしたいという
人が増えており、副業禁止の正社員よりも、自由のきく派遣社員
として、複数の仕事をこなしている人が多くなっています。

中には、将来事業を立ち上げるための勉強や準備をするために
派遣で働いている人もいます。

娯楽・ゆとりの多い生活環境

社会に出るのが遅くても仕事につける派遣社員は、現在のニーズに
マッチしています。

「ニート」という言葉が知られるようになったように、親の庇護の
もとに生活ができたり、ゲームやインターネットの充実によって、
つらい思いをして働くよりも、自由に生活したいという願望を持つ
人が増えました。

そんな中、いざ働こうと社会に出たときに一番簡単に仕事につける
のが派遣というスタイルです。

派遣の場合、過去の職歴にあまり影響されずに仕事につけるので、
社会に出るときのハードルが低いというメリットがあり、派遣社員
として働き始める人が増えてきています。

収入を得る手段の多様化

インターネットの普及や時代の変化によって、労働者として働く
以外にも収入を得る方法が多様化してきました。

パソコンやスマホがあれば在宅で仕事ができるようになり、「ネット
ビジネス」や「Youtuber」と言った言葉が浸透するなど、つらい
会社努めをしなくても、個人の力で収入を得るのが難しくない時代
となりました。

そのため、正社員として束縛されて働くというかつてのスタイルよりも
派遣社員として好きな時に働くというスタイルが増えてきたのも、
派遣社員が増えた理由のひとつと言えます。

正社員にそれほどのメリットを感じない

正社員になるには、厳しい面接や面倒な書類作成など、高いハードルが
あります。それなのに、せっかく正社員になっても、給料は増えず、
残業がつかず、ボーナスもほとんど出ない。

それなのに仕事は大変、人間関係は苦痛、残業は当たり前、転勤は
ことわれない。

このような状況において、正社員というポジションははっきり言って
メリットを感じなくなってしまい、派遣のほうが割り切って働けると
いう意見が多くあります。

派遣社員の生の声

ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。

それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。

よくなったと感じる点はどこですか？

求人の種類・数が増えた

・Aさん　女性　飲食店勤務

「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。

以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」

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派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。

飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。

時給がアップした

Yさん　女性　事務系

「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は１２００円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給１０００円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」

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以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。

有給・前給制度が充実している

Iさん　男性　デザイン系

「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。

今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、１日５０００円、最高
１５万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
１０日働いて、５００００円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」

Oさん　男性　営業職

「フルタイムで半年働いた後、有給を１０日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。

社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」

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近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。

以前は、仕事につけても給料は２ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。

また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。

自分の時間に合わせて都合よく働ける

Oさん　女性　事務系

「現在、週３日で１日６時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」

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女性の社会進出もあり、週４日、一日６時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。

近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。

勉強をしながら働ける

Nさん　女性　コールセンター

服飾系のデザインの勉強をしながら、週３日で働いています。

コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。

資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。

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次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。

仕事が見つけやすい

Tさん　男性　プログラム系

「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」

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近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。

Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。

安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。

都道府県から派遣会社を探す

四国 愛媛 香川 高知  徳島

まとめ

長野県長野市でおすすめの高時給の派遣会社のご紹介でした。

長野県には支店のない派遣会社が多いので、来社不要で登録できる
派遣会社は非常に便利です。

お仕事は長野市内にたくさんあるので、まずは簡単に登録できる
ランスタッド、テンプスタッフに登録して求人を閲覧してみましょう。

きっと気に入るお仕事が見つかるはずですよ。