青森県でおすすめの保育士求人エージェントのご紹介です。
少子化が進むと言われる現在でも、まだまだ待機児童問題は多くの課題が
あります。
そんな中、資格を持つ保育士さんの存在価値は非常に高く、もっと
評価されてもよい職業のひとつと言えます。
さまざまな悩みで働きにくさを感じている保育士さんも多いと思いますが、
そんな悩みに親身に相談に乗ってくれるのが保育士求人エージェントです。
人間関係、給与、勤務地、待遇などの条件交渉も代わりに行ってくれる
だけでなく、職場の雰囲気や人間関係などの情報まで事前に教えてくれる
ので、入所してから後悔すると言った失敗を避けることが可能です。
目次
理想の職場に出会える！青森県でお勧めの求人サイト＆転職エージェント【２０２３年度】
※都道府県別のランキングです。都道府県によって順位は変動します。
第１位 FINE！保育！
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第2位 保育士求人【ジョブメドレー】
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第3位 保育情報どっとこむ！
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青森県の保育に関する状況
青森県の待機児童数
２０１７年度の厚生労働省の統計によると、青森県の待機児童数は
０人、ついで隠れ待機児童数は２５４人となっており、全国でも
１５位と優秀な数値です。
青森県の保育士平均年収
青森県の保育士の平均年収は294.9万円となっています。
平均月収は24.5万円で、女性の全産業の平均月収は24．4万円
ほぼ女性職の平均となっています。
青森県の保育所在所児数
保育所在所児数は６．４１人で、
これは全国３３位となっており、もっとも少ない徳島県と比較すると
少し多めとなっています。
待機児童は少ないものの、施設内での保育士ひとりの担当児童数は
やや多めなので、保育士のニーズは高いと言えます。
※保育所在所児数＝保育所保育士１人当たりの担当する児童数
保育士の待遇の見直しについて
近年、保育士資格を持つ保育士が、職場の悩みや待遇によって保育職を
離れてしまうことを防ぐため、国も対策を行っています。
２０１７年には保育士の給与を２％引き上げる（月額約６千円以上）
政策が取られ、実施されています。
他にも、新設役職に昇格すると各々手当が支給されます。
・職務分野別リーダー・・・月額5000円の手当
・副主任保育士および専門リーダー・・・月額４0000円の手当 など
ここがおすすめ！求人エージェントの利点
非公開求人を多数持っている
エージェントは、施設や企業と日々つながりを持っています。
そのため多数の求人情報を持っていて、中には一般公開するには惜しい
ような優良求人も多数隠し持っています。
そのため、エージェントに登録しなければ絶対に出会えないよい職場も
多数あります。
コンサルタントが親切にサポートしてくれる
求人エージェントの仕事は、施設と求職者が円満に契約できる橋渡し役と
なること。
とくに求職者は、なかなか勝手がわからずに困ることがたくさんある
のが普通です。
そのため、求人エージェントは求職者がスムーズに求職活動を進められる
よう、親身になってサポートをしてくれます。
内部事情を教えてくれる
求人エージェントは、どの施設でどれくらい人がやめているか、続いて
いるか、人間関係、園長先生の人柄、昇給状況などをすべて把握しています。
こうした裏事情は個人の求職活動では絶対にわからないため、入所して
から自分には合わないと後悔することが多々あります。
そのため、求人エージェントを活用することでこうした裏事情も
入所前に教えてもらえ、非常に大きなメリットになります。
本当に無料なの？
求人エージェントが無料で利用できるのには理由があります。
求人エージェントは、人材が必要な企業や施設に、人材を紹介することで
成り立っています。
企業や施設は、よい人材を紹介してもらった御礼として、紹介料を
支払います。
もしエージェントが求職者からお金を取るようなことをすれば、
誰も登録してくれなくなり、人材を企業に紹介できなくなって
しまいますよね。
ですから、求職者はすべてのサービスを無料で利用できるうえ、
さまざまなメリットを受けることができるのです。
無理な斡旋や紹介をされるのではないか？
企業や施設に紹介することで報酬を得ているのであれば、報酬欲しさに
無理やり気に入らない職場に入れられてしまうのでは？と心配する人も
います。
しかし無理に職場を紹介したところで、すぐに辞められるようでは
企業側も報酬を支払った意味がありませんし、求職者も二度とこの
エージェントを利用することはないでしょう。
つまり、無理強いした結果、求人エージェントは求職者と企業の両方
からの信頼を失ってしまい、会社にとって不利益にしかなりません。
結局、無理な紹介は誰の得にもならないので、そのようなことを
される心配はありません。
ですから求職者も安心してエージェントを利用すればOKです。
人間関係を重視する人は、事前にはっきりと伝えよう
給与や待遇も大事ですが、やはり長く働くためには人間関係のよい職場
を見つけることが大事です。
そのためには、最初から人間関係を重視していることをエージェントに
はっきりと伝えておきましょう。
給与や待遇は、ある程度事前に提示されますのでだいたいわかりますが、
人間関係や職場の雰囲気はなかなかわかりにくいもの。
ですから、そうした情報を把握しているエージェントにしっかりと
希望を伝えてくことで、人間関係のギクシャクした職場を回避すること
ができます。
おわりに
求人エージェントは、登録者にとってメリットが非常に多くあります。
１人で職場探しをすると、なかなか理想的な職場を見つけることは
難しいものですが、エージェントを利用することで、さまざまな
サポートを受けることができ、その上無料なので、活用しない理由
はありません。
青森県でも多くの求人を持つエージェントがありますので、ここで
紹介した２社は必ず登録しておきたいですね。
以上、青森県でおすすめの保育士求人エージェントのご紹介でした。
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