愛知県の保育士が本当に勧める求人エージェント3選【2019年度】

愛知県の保育事情

認定こども園への取り組み

認定こども園とは、幼児期から小学校に入学した後も見据えた教育を推進する園で、保育園としての子供の成長の見守りという役割に合わせて、小学生に上がる際に必要な学びの基礎も教えていくというものです。

愛知県の保育所在所児数

保育所在所児数とは、保育所保育士1人当たりが担当する児童数です。

愛知県の保育所在所児数は8.54人で、日本国内で
もっとも多いワースト1の数値となっています。

そのため、保育士のニーズは非常に高く、今後も保育士の
確保が課題となっています。

(2017年度総務省統計より)

愛知県の待機児童数

愛知県の待機児童数は185、ついで隠れ待機児童数は
2042となっており、これは全国でもワースト9位です。

施設の数は1630ヶ所となっていますが、まだまだ
施設の数は足りていない状況と言えます。
(2017年度厚生労働省統計より)

愛知県の保育士の平均年収

愛知県の保育士の平均年収は372.8万円となっています。

平均月収は31.0万円となり、これは全国の保育士さんの
平均給与の第3位となっています。

忙しいながらも、給与面においては非常に優遇されている
状況となっています。

(2017年度厚生労働省統計より)

愛知県で評価の高い保育士求人エージェント4選

※都道府県別のランキングです。都道府県によって順位は変動します。

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保育士の待遇改善のための国の施策

愛知県では、保育所在所児数が高く、保育士不足が問題の
ひとつとなっています。

また、認定こども園の推進においても保育士さんの確保は
どの施設でも急務となっていて、そのぶん、待遇のよい
職場や、希望勤務時間にも配慮してくれる職場も増えています。

新設役職によるキャリアアップ制度の推進

保育士さんの就業意欲を高めるため、副主任保育士、職務分野別
リーダー、専門リーダー
という3つの役職が新設されました。

これによって、キャリアアップが見込まれ、待遇、給与の向上が
目指せるようになりました。

各役職の手当は以下の通りです。

・副主任保育士、専門リーダー

月額4万円の手当が追加

・職務分野別リーダー

月額5千円の手当が追加

愛知県での保育士さんのニーズは非常に高い

待機児童の解消や、園内の労働環境の改善のためにも
愛知県では保育士さんの確保のために色々な施策が行われて
います。

そのため、保育資格を有する保育士さんは、ご自身の価値を
しっかりと見定めて、働きやすい職場探しを進めていくことを
おすすめします。

理想に近い職場で働けてこそ、よい保育ができるので自分に
とっても子どもたちにとっても、よいことでしょう。

まとめ

愛知県でおすすめの保育士の求人エージェント3社をご紹介しました。

愛知県では、待機児童数や保育所在所児数が高いため、保育士さんの
確保はどの園でも課題となっています。反面、給与面においては
全国3位の高水準ともなっています。

ですので、自分の働きやすい職場を見つけて、かわいい子どもたちに
囲まれながら、笑顔で働ける職場が見つけられることが、社会への
貢献にもつながるでしょう。

ぜひ参考にして下さい。

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