北海道でおすすめの保育士の求人エージェント3選【2019年度最新版】

せっかく保育資格をもっていても、職場の人間関係や労働環境の悪さなどで、
働きにくさを感じている保育士さんも多いです。

しかし、実際にはとても働きやすい職場はたくさんあり、いきいきと仕事を
している保育士さんもたくさんいます。そういう職場は離職率も低く、なかなか
自分で見つけるのは難しいという現実があります。

そこで保育士専門の求人エージェントを利用すると、そうした働きやすい職場
をたくさん確保しているため、自分では見つけられない優良保育園を紹介して
もらえます。

事前に職場の人間関係などの裏情報を教えてもらえたり、自分では難しい待遇交渉
も代わりに行ってくれます。

今回は北海道でおすすめの保育士求人エージェントのご紹介です。

保育士求人エージェントの評価ポイント

保育士求人エージェントの評価ポイントは「求人の数」「求人エリア」「サポート力」
「口コミ」
の4点プラス「公立保育園あり」「スピード対応」「派遣・パートあり」
などのプラス要素も加味してランキングしました。

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北海道でおすすめの保育士の求人エージェント【2019年度最新版】

※都道府県別のランキングです。都道府県によって順位は変動します。

第1位 保育ひろば

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第2位 保育士バンク

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北海道の保育状況

北海道の待機児童数(2017年度厚生労働省統計)

北海道の待機児童数は65人と、定員数80.856人から見ると
少なく見えますが、隠れ待機児童数が2,020人いるとされ、合わせて
2,085人となっており、これは全国10位となっています。

少子化時代と言われながらも、まだまだ施設の拡充、保育士の確保が
課題となっています。

北海道の保育所在所児数(2017年度総務省統計)

保育所在所児数(保育所保育士1人当たりの児童数)6.41人で、
これは全国32位となっており、少し多めです。
(最小は5.54人で徳島県)

そのため保育士ひとりあたりの負担は少し多めで、どの施設も
保育士資格を持つ人のニーズは高く、有資格者の待遇改善も
進んでいます。

北海道の保育士平均年収(2017年度厚生労働省)

北海道の保育士の平均年収は311.3万円で、全国平均年収は327.8万円
なので、少し平均よりも少ない結果となっています。

これを受け、各施設で待遇の改善が進められています。

保育士の待遇は年々改善されている

せっかく保育士資格まで取得してくれた保育士さんの待遇をもっと上げる
ために、国もさまざまな待遇改善の施策を行っています。

2017年4月には、保育士給与2%引き上げ(月額約6千円以上)
が実施されており、これは保育園などで働く職員全員に適用されています。

また、新設役職に昇格すると、最大4万円の昇給が保証されます。
(職務分野別リーダーが月額5千円の手当、副主任保育士および
専門リーダーが月額4万円の手当)

なぜ求人エージェントを利用するべきなのか

保育士さんにとって、働く環境は非常に大事です。

人間関係や給与面、待遇面、残業や持ち帰りの仕事など、さまざまな要因が
働きやすさに影響してきます。

そうした要因を個人の求職活動で事前に知ることは到底不可能です。
また、転職を考える場合、現在の職場を円満に退職するのも簡単ではありません。

それらのさまざまな問題も、求人エージェントを利用するとすべて解決してくれます。

事前に職場の雰囲気や人間関係など、個人では知りえない情報を提供してくれる
だけでなく、給与や勤務時間、待遇面などの交渉事も代わりに行ってくれるため、
スムーズによりよい職場を見つけることができます。

求人量が非常に多い

エージェントは独自のネットワークから、数多くの求人を預かっています。

そのため、一般には公開されていない優良な求人もたくさんあり、それらの
案件を紹介してもらえます。

アドバイザーが最後までサポートしてくれる

求職活動には不安がつきものです。そうした不安も、専任のアドバイザーが
サポートしてくれるので非常に心強いものです。

履歴書の書き方や面接時の対策、職場見学など、しっかりとサポートして
くれるのがありがたいですね。

求人エージェントが無料で利用できる理由

求人エージェントは登録から内定まで、さらには内定後のサポートまで
すべて無料で利用できます。

これは、求人エージェントが紹介先の企業から報酬をもらうことで運営
されているためです。

求人エージェントは優秀な人材を企業に紹介する代わりに報酬を受け取り、
企業はよい人材を紹介してもらう代わりに報酬を支払います。

そのため利用者は無料でよい企業を紹介してもらうことができる、みんなが
win-winの関係になっています。

無理やり企業を紹介されないの?

報酬目当てに、気に入らない企業に無理やり転職させられないの?と
いう不安もあるかもしれません。

しかし企業側も求人エージェントも、できるだけ長く安定して働いて
もらえる人を求めています。

そのため、希望に沿わない企業に無理やり入社させても、すぐに辞められて
しまうと意味がなく、そんなことが続くとエージェントとしての信用を
失ってしまいます。

そのため、勤務地、勤務時間、給与など、利用者の希望に沿った企業を
紹介することに努めています。

求人エージェントは、企業からも利用者からも信用される立場を目指す
必要があり、それが企業の成長につながるのです。

有資格者は非常に大切な存在

企業やエージェントにとって、保育士や幼稚園教諭などの資格を持つ
人は非常に大切な存在です。

一般の派遣会社や求人エージェントと違い、資格がなくてもOKと言った
企業は少ないため、エージェントとしてはひとりでも多くの資格保有者を
求めています。

ですので資格を持っている人は、妥協せずに自分の希望の条件を伝え、
納得のいく職場を見つけるまでエージェントを頼ってOKです。

アドバイザーも非常にていねいに対応してくれますよ。

複数のエージェントに登録したほうがよい理由

求人エージェントを利用している人のほとんどが、複数のエージェントに
登録しています。それは、エージェントによって持っている求人が
違っていたり、給与面や待遇面にも違いがあることがあるためです。

そのため、まず最低3つはエージェントに登録して、じっくりと求人
の条件を見比べてみるのが理想です。

施設の同じ求人でも、給与額が違ったり待遇が違ったりすることも
あります。

複数登録しておくことで有利に仕事探しができる

エージェントに複数登録しておくと、仕事探しが有利になることもあります。

エージェントにとって、有資格者は非常に大事な存在です。そのため、
他にも登録しているエージェントがあることをさり気なく伝えておくと、
他のエージェントに負けないように、好条件の職場を率先して紹介して
もらえます。

よい人間関係の職場を紹介してもらえるコツ

保育士が職場に求める条件の中でも重要視されるのが人間関係。

どんなに待遇がよくても、人間関係が悪ければ長く働くのは難しいです
よね。

では人柄のよい人が多い職場を紹介してもらうためにはどうすれば
よいでしょうか。

まずは、人間関係のよい職場を探していることをちゃんとアドバイザーに
伝えること。そして、自分もそういう人間(よい人柄)であると思って
もらえるよう、謙虚な態度で望むことです。

自分が人間関係を重視しているように、企業側もよい人柄の保育士さん
を求めています。

人間関係のよい職場は、人柄を見て採用不採用を決定しています。

ですから、自分も人柄を見られているということを忘れずにおきましょう。

まとめ

北海道でおすすめの保育士の求人エージェントのご紹介でした。

せっかく保育士という素晴らしい資格を持っているのですから、それを
有効に活用できる働きやすい職場で仕事をしたいですよね。

求人エージェントはすべて無料でフルサポートしてくれるありがたい
存在です。最大限に活用して、もっとも自分にあった職場を見つけて
下さい。

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