兵庫県宝塚市内に求人数の多いおすすめの派遣会社ランキング3選

兵庫県宝塚市に派遣のお仕事の求人が多い派遣会社をランキングしました。

宝塚市は、六甲山、長尾山などの山々や、武庫川といった自然あふれる
市で、兵庫県南東部に位置します。神戸、大阪に近く、交通の便もよい
エリアです。

歌劇と温泉のまちとして知られ、阪神競馬場やゴルフ場などのレジャー
スポットもあります。

宝塚市でも派遣の求人募集はたくさんあり、家の近くの職場で働きたい
人には派遣でのお仕事探しもおすすめです。

宝塚市内で派遣のお仕事をお探しの方は参考にして下さい。

兵庫県の各市別のおすすめ派遣会社ランキング(求人数別)

神戸市姫路市明石市西宮市洲本市
芦屋市尼崎市伊丹市養父市豊岡市
加古川市宍粟市西脇市宝塚市三木市
高砂市川西市小野市三田市加西市
丹波篠山市加東市丹波市朝来市淡路市
南あわじ市相生市赤穂市たつの市

兵庫県宝塚市に求人の多い派遣会社ランキング【2021年度最新版】

宝塚市内の求人数を派遣会社ごとに調査し、ランキングしました。

求人数には非公開求人は含んでいませんので、非公開求人も合わせるとさらに
多くの求人があります。

求人数は日々変動しますので、より詳しく知りたい方は「求人を見てみる」
のリンクから実際の求人検索をしてみて下さい。

テンプスタッフ

派遣会社名登録方法・おすすめ度
第1位 テンプスタッフ
  サポートや支援が充実登録のしやすさ:★★★★★
求人数サポート力対象
★★★★★★★★★☆20~40代男女(女性多め)
 テンプスタッフも、来社不要で派遣登録ができるおすすめの派遣会社です。宝塚市内の求人数も非常に多く、近くの職場で働きたい人にとってとても仕事の探しやすい派遣会社です。スキルの不安や働き方の相談など、女性に親身になってくれるサポートが充実。スキルアップ支援の設備も充実しているので、学びながら働きたい!という女性に人気です。営業担当者さんが親切だという声が多く、派遣で働く人にとっては心強い限りですね。福利厚生もしっかりしていて、また働きたい!と思う環境が魅力です。
主な求人のジャンル
・コールセンター・経理、一般事務・データ入力・PC業務・受付・ファイリング・IT系 他オフィスワーク多数
福利厚生
・社会保険あり ・有給休暇あり ・労災保険あり ・産前産後休業あり ・育児休業あり ・介護休業あり ・スタッフ限定割引特典あり
宝塚市内の求人数(非公開求人除く)
約52件
宝塚市内もしくは近隣の支店
●梅田登録センター 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 17F
●関西第二コーディネートセンター 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル10F
●姫路オフィス 〒670-0913  兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア 5F
●川西オフィス 〒666-0016 兵庫県川西市中央町7-18 ラ・ラ・グランデ3F
▶兵庫県の求人を見てみる(左上のテンプスタッフロゴをクリック→「希望の条件から仕事を探す」)
  

テンプスタッフの詳しい記事はこちら

パーソルテクノロジースタッフ

派遣会社名登録方法・おすすめ度
第2位 パーソルテクノロジースタッフ
  IT・Web・クリエイター派遣なら登録のしやすさ:★★★★★
パーソルテクノロジースタッフ(旧 インテリジェンスの派遣)求人数サポート力対象
★★★★☆★★★★★20~50代男女(男性多め)
 パーソルテクノロジースタッフは、人材派遣トップクラスの実績を誇るパーソルグループが運営する派遣サービスです。IT、エンジニア、Webクリエイター、ものづくりエンジニアなどの分野に特化しており、高時給で働ける求人が多数あります。WEB上でマイページ、プロフィール入力を完了するだけで派遣登録できるので、わざわざ来社する必要がありません。技術系分野に特化している派遣会社のため、一般の事務系求人は少なめで、ITやクリエイター、エンジニア系の仕事が多くあります。さらに、勤務初日から有給が付与されるという他にはないサービスが人気となっているほか、「全てのお仕事で交通費を別途支給」というのもうれしいですね。福利厚生、キャリアアップ支援も充実しており、自分のキャリアや経験を活かしたい人、派遣からキャリアアップを目指したい人にお勧めの派遣会社です。兵庫県内に支店はありませんが、登録は来社不要の簡単オンライン登録ができるので、家にいながらすぐに登録、お仕事検索ができます。
主な求人のジャンル
一般事務・ヘルプデスク・ネットワークエンジニア・サーバー管理・保守・CADオペレーター・Web作成、コーディング、デザイナー・航空機装備設計・ゲーム開発・プロフラマー・デザイナー 他多数
福利厚生
・有給休暇あり ・社会保険あり ・健康診断、メンタルヘルスチェック  ・ワーキングママ&パパ専用相談窓口 ・チャイルドケアサービス  ・仕事復帰プログラム ・セントラルスポーツクラブ利用可能
宝塚市内の求人数(非公開求人除く)
約8件
宝塚市内もしくは近隣の支店
●大阪オフィス  〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
▶大阪府の求人を見てみる(ページ最上部「パーソルテクノロジースタッフ」のロゴをクリック)
 
無料オンライン登録方法
「派遣登録する」からサイトにアクセスし、

パーソルテクノロジースタッフの詳しい記事はこちら

アパレル系の派遣をお探しの方は

アパレル派遣なび

派遣会社名登録方法・おすすめ度
 
アパレル派遣なび
 登録のしやすさ

求人数サポート力対象
20~40代女性
 「アパレル派遣なび」は、アパレル業界専門の人材派遣・お仕事検索サイトです。関東・中部・関西・九州エリアと幅広いエリアの求人が見つかり、アパレル・ファッション業界で働きたい20代~40代の女性が登録しているサイトです。
高時給、短時間勤務、自宅近くなど、自分の条件に合った仕事を探せるのが便利。また、未経験の方でも安心して働けるように、接客や販売についての基本知識の習得、 現場特有のルールや立ち居振る舞いなどの無料セミナーも実施。これからアパレル業界で働きたい人も安心してお仕事を探すことができます。ブランドや流行に敏感な女性はぜひ登録しておきたいサイトですね。
登録方法も簡単で、来社不要の「かんたんWEB登録」であっという間に登録が完了。とても便利なサービスとなっています。
求人対応エリア
・関東・中部・関西・九州エリア

宝塚市の派遣の求人について

宝塚市の派遣求人では、食品販売、接客の求人が多数あります。

未経験でも働けるので、主婦やフリーターにもおすすめです。

宝塚駅前の阪急百貨店内では、販売員の募集がたくさんあり、雑貨、
アパレル、携帯、食品など広いジャンルで求人があります。

研究開発に携わることのできる求人や、設計、CAD、プログラマーなど
の求人もあります。

その他、仕分け、配送、ピッキングなどの軽作業の募集もあり、
年齢性別問わずにお仕事を探すことができます。

より多くの選択肢から仕事を探したい人は

宝塚市内にこだわらないのであれば、大阪、尼崎、神戸まで視野を
広げるとより多くの求人募集があります。

阪急、JR、阪神電車が東西南北をつないでいるので、交通の不便さも
少ないエリアです。

また、市内でより多くの求人を閲覧したい場合は、複数の派遣会社に
オンライン登録しておけばたくさんの求人を見ることができます。

来社不要のオンライン登録は、支店に出向くことなく電話面談での
本人確認で派遣登録ができるので、非常に便利です。

派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実

プライベートを大切にしたい人に働きやすい環境

近年、派遣社員が増加している要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすい
ことがあげられます。

自分の意思が尊重されにくく、残業や休日出勤も断れない正社員は、
日々の生活のほぼ全てを仕事に費やしています。

そこまでして働いても、賞与や昇給が望めない会社も多く、どれだけ
長く努めても将来が安泰とは言えない不安がつきまといます。

そのため、目標を持ちながら働いている人や、自分の生活を大切に
したいと考えている人にとって、自分のライフワークバランスを崩さずに
働ける派遣というスタイルは非常に働きやすいものとなっています。

主婦にとって一番働きやすいのが「派遣スタイル」

家事や子育てのある主婦にとって、決まった時間だけ働ける
「派遣社員」という働き方はとても助かります。

無理な残業や休日出勤がなく、時給も高いため、きっちりと決まった
時間だけ
働きたい主婦が派遣というスタイルを選ぶようになってきて
います。

仕事のジャンルも幅広く、レジ打ちや接客などのパートに多い職種
だけでなく、オフィス事務や有名企業での受付、アパレル系など
多彩な仕事の中なら仕事を選べます。

そのため、あえてパートやアルバイトを選ぶ理由がなくなった
いうのが、最近の現状です。

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派遣社員の増加を後押しする社会情勢

雇用者側の事情

雇用会社側の事情

企業のニーズと一致している

近年、企業は人件費の削減や、即戦力の必要性から派遣社員を
多く雇用するようになっています。

企業としては、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
コスト面で大きな違いが出てきます。

正社員を雇用する場合、福利厚生や退職金、ボーナス、そして研修などの
固定費や育成時間の問題が発生し、総合的に見て派遣社員を雇用したほうが
リスクが少ない場合が多いのが現状です。

そのため、社員を抱えるのを避ける企業が多くなっており、それが派遣社員
の増加につながっています。

人材派遣会社の増加

企業側のニーズが増えると、必然的に人材派遣会社が増加します。

派遣会社はできるだけ多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
募集の間口も 広くなり、認知度も増えます。その結果、仕事を探す労働者
も派遣という雇用形態へと流れていきます。

「終身雇用」という常識の終焉

以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きましたが、現在ではもうそのような考え方は古くなってきています。

そもそも日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長期に後押しされて成り立っていた制度といえます。

当時の日本は、経済がすごいすスピードで成長していく過程にあったため、
会社も潤い、多くの人材を抱えていてもそれを上回るだけの利益が
ありました。

しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社はいかに
経費をかけずに人を雇って会社を存続させるかが課題となっています。

そのため、リスクとコストの低い派遣社員を雇うのが現在の企業の
一般的な方針となってきています。

正社員の募集枠の縮小

企業側が積極的に正社員を雇用しなくなっているのも、原因のひとつです。

前述したように、正社員を雇うコストやリスクを考えると、派遣で使える
人を期間限定で雇用するほうがメリットが大きいためです。

オートメーションの進化

現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、労働力を必要と
せずに商品を生産したり、業務を効率化できるようになってきました。

そのため、企業は正社員を抱える必要性がどんどんなくなり、
派遣社員や非正規雇用だけで十分企業活動ができてしまうという状況に
なっています。

労働者側の事情

派遣労働者側の事情

仕事に対する熱意の低下

高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。

会社に愛着を持ち、一生懸命働く事にモチベーションを感じる人が
たくさんいて、それが回りからも評価される時代でした。

しかし現在では、つまらない、きつい仕事をしてわずかな給料をもらう、
昇給も昇進も期待できない、会社もいつ倒産するかわからない。そんな
先の見えない不安な状態で働きつづけている人が多くなってきました。

そうなると当然、仕事に対しての熱意も高まらず、それならなんとなく
働いてそこそこの給料をもらえればそれでいいという感覚になって
しまう人が多くなり、その結果、自由に会社を出入りできる派遣という
スタイルがより働きやすいものとして受け入れられるようになって
きています。

非正規社員に対する環境の改善

さらに派遣法や改正労働契約者法などの実施によって、派遣社員をはじめ
とした非正規社員の労働環境が劇的に改善されてきています。

福利厚生も待遇も、正社員とほとんど変わらない、場合によっては正社員
よりも優遇されている求人も見つかるため、無理に正社員を目指さなくても
十分な生活していけるように
なったことが、派遣社員の増加につながって
いると考えられます。

女性の社会進出

女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の増加を後押ししています。

現在、女性の派遣社員の数は派遣社員全体の半数にも達しており、
すでに男性を上回る勢いで増え続けています。

結婚、出産、家事、育児と両立しながら働く女性にとって、派遣社員
という融通の利くスタイルは非常に便利と言えます。

ダブルワークの常識化

ダブルワークという働き方が近年では珍しくなくなってきました。

ひとつの会社では給料が少なく、副業で別の仕事もしたいという
人が増えており、副業禁止の正社員よりも、自由のきく派遣社員
として、複数の仕事をこなしている人が多くなっています。

中には、将来事業を立ち上げるための勉強や準備をするために
派遣で働いている人もいます。

娯楽・ゆとりの多い生活環境

社会に出るのが遅くても仕事につける派遣社員は、現在のニーズに
マッチしています。

「ニート」という言葉が知られるようになったように、親の庇護の
もとに生活ができたり、ゲームやインターネットの充実によって、
つらい思いをして働くよりも、自由に生活したいという願望を持つ
人が増えました。

そんな中、いざ働こうと社会に出たときに一番簡単に仕事につける
のが
派遣というスタイルです。

派遣の場合、過去の職歴にあまり影響されずに仕事につけるので、
社会に出るときのハードルが低いというメリットがあり、派遣社員
として働き始める人が増えてきています。

収入を得る手段の多様化

インターネットの普及や時代の変化によって、労働者として働く
以外にも収入を得る方法が多様化してきました。

パソコンやスマホがあれば在宅で仕事ができるようになり、「ネット
ビジネス」や「Youtuber」と言った言葉が浸透するなど、つらい
会社努めをしなくても、個人の力で収入を得るのが難しくない時代
となりました。

そのため、正社員として束縛されて働くというかつてのスタイルよりも
派遣社員として好きな時に働くというスタイルが増えてきたのも、
派遣社員が増えた理由のひとつと言えます。

正社員にそれほどのメリットを感じない

正社員になるには、厳しい面接や面倒な書類作成など、高いハードルが
あります。それなのに、せっかく正社員になっても、給料は増えず、
残業がつかず、ボーナスもほとんど出ない。

それなのに仕事は大変、人間関係は苦痛、残業は当たり前、転勤は
ことわれない。

このような状況において、正社員というポジションははっきり言って
メリットを感じなくなってしまい、派遣のほうが割り切って働けると
いう意見が多くあります。

派遣社員の生の声

派遣社員の生の声

ここ数年の間に、派遣社員に対する労働環境は改善されてきています。

それを受けて、派遣社員の多くの人が、以前よりも働きやすくなったと
感じています。

よくなったと感じる点はどこですか?

求人の種類・数が増えた

・Aさん 女性 飲食店勤務

「数年前よりも派遣で就業できる仕事があきらかに増えましたね。

以前はデスクワーク系の仕事が多くて、あまり自分にできる仕事が
なかったのですが、最近では接客業とかも派遣でいけるので、
自分でもできる仕事が増えて、その中から選べるようになりました。」

————————————————

派遣を利用する企業が増えたことにより、求人数や求人の職種が
以前より増えて、働き手の選択肢も増えたことが、働きやすさに
つながっているようです。

飲食店やパチンコ店店員などの接客業や、現場系のお仕事、パソコン
のセットアップと言ったコアな業種も選べるようになってきていて
労働者にも選択肢が増えました。

時給がアップした

Yさん 女性 事務系

「今の就業先は、仕事もそれほど忙しくなく、落ち着いた感じで
働けますが、時給は1200円と、比較的高めです。おそらく
直雇用のパートさんは、時給1000円もらっていないと思うので
派遣でよかったと思います」

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以前よりも時給のベースがアップしていると感じる人が多いよう
です。やはり時給がいいと働きがいもあり、モチベーションに
つながっている人が多いようです。

有給・前給制度が充実している

Iさん 男性 デザイン系

「貯金を使い果たしてとにかくお金がなく、月末締めの翌月末払い
だと支払いや生活が間に合いませんでした。

今の派遣会社は勤務後すぐに積立ができ、1日5000円、最高
15万円まで、前給の申請ができたので本当に助かりました。
10日働いて、50000円を申請したら翌々日に振り込んで
もらえました。正社員ではできない制度ですね」

Oさん 男性 営業職

「フルタイムで半年働いた後、有給を10日間もらえました。
派遣社員なので有給を使うのにも抵抗がなく、誰にも咎められずに
堂々と利用しています。

社員さんたちは有給があっても、実際にはなかなか利用できなくて
ほとんど消化せずに終わっていると言っていました。ありがたい
ですね。」

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近年では、前給制度を利用できる派遣会社も増えてきており、
緊急でお金が必要な時に非常に助かるという声が聞かれます。

以前は、仕事につけても給料は2ヶ月先と言った状況に陥る
こともありましたが、前給制度の充実により、働いてすぐに
収入を得られるようになりました。

また、有給の制度も法整備によってしっかり守られ、安心して
利用できるようになったため、より派遣で働くメリットを
感じる人が増えているようです。

自分の時間に合わせて都合よく働ける

Oさん 女性 事務系

「現在、週3日で1日6時間勤務で働いています。でもパートではなく
派遣なので、時給もそれなりに頂いていますし、残業などもなく、時間
きっちりに上がらせてもらっています。子供のお迎えがあるので、
助かっています。」

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女性の社会進出もあり、週4日、一日6時間など、うまくライフワーク
バランスを取りながら働きたい人が増えています。

近年ではそういった働き方がしやすい求人も増えたため、働きやすさに
つながっているようです。

勉強をしながら働ける

Nさん 女性 コールセンター

服飾系のデザインの勉強をしながら、週3日で働いています。

コールセンターは時給もよく、きっちり時間どおりに割り切って
働けるので自分に合っていますね。

資格を取るまでのつなぎとして、便利に活用させてもらって
います。

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次の仕事までのつなぎとしての働き方としても派遣は融通が
きくので、うまく利用している人も多いです。

仕事が見つけやすい

Tさん 男性 プログラム系

「親の介護のため、どうしても安定して働けず、出たり入ったりを
繰り返しています。そうなると経歴としてはやはり印象が悪く、
まともに職探しをしてもほとんど全滅。ですが派遣だとそういった
事情はあまり関係なく、次の仕事に就けるので本当にありがたいです」

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近年、高齢者社会によって働きたくても働けない人が増えています。

Tさんのような状況の人はたくさんいて、その多くの人が派遣を
利用しているという統計もあります。

安定して働けない人でも仕事に就きやすいのは、派遣の最大の
メリットと言えるかもしれません。

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関西
兵庫京都滋賀
大阪奈良三重
和歌山 
関東
群馬 栃木茨城
埼玉東京千葉
神奈川 

まとめ

兵庫県宝塚市で求人数の多い派遣会社のご紹介でした。

宝塚市は、接客、販売系の求人がたくさんあります。公開求人数は
都心に比べれば少なめですが、多くの求人は公開される前に、事前に
派遣登録をして希望を伝えていた人に紹介されてしまいます。

そのため、よい求人を見つけるには、早めに派遣会社に登録して
希望の勤務地や条件を伝えておくことが大事です。

ぜひ参考にして下さい。

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