~急募情報~ 2020年11月11日
【住み込みバイト募集】 リゾートホテルでの住み込みバイト募集中です

⭐︎場所 三重県 ⭐︎時給1300円 ⭐︎食事補助、ハウスユースあり ⭐︎月一回実家へ帰る交通費補助(上限1万) ⭐︎勤務 5時半か6時半〜10時半、16時半〜21時 ⭐︎業務 配膳

⭐︎休みはシフトによる 面接はオンラインです。 三重までの交通費は上限一万円まで支給されます。 長期で入れる方を探しておりますので、約2ヶ月入れる方でご興味のある方はぜひよろしくお願いします。

連絡先 0749503969

 linkservice@iris.eonet.ne.jp

フォークリフト・配送ドライバーの求人が多いおすすめの派遣会社5選

2020年も終わりにさしかかり、年末年始は短期・高時給の派遣のお仕事が増えてきます。

短期のお仕事をお探しの方も、長く働ける職場をお探しの方も、お早めのお仕事探しでよい求人を見つけて下さい。

物流に携わるお仕事は、我々の暮らしを円滑に、豊かにする上でとても
大切なお仕事です。日本各地に大切な荷物を届けてくれる物流は、まさに
生活の基盤を支えてくれています。

そんな物流のお仕事の中でも人気なのが、フォークリフトとトラックドライバー
です。

どちらも物流には欠かせない存在ですが、資格も必要で技術も経験も
大事な職業ですね。

この記事では、トラックドライバーやフォークリフトなど物流に関わる
お仕事がたくさん見つかる派遣会社をご紹介します。

すぐにおすすめの派遣会社を見たい方はこちら(下へスクロールします)

トラックドライバーのお仕事

派遣でのトラックドライバーのお仕事は、主に3t、4tなどの大型車での
長距離ドライバーから、ルート配送や送迎などの求人まで見つかります。

年齢も不問で、20代~50代の人が活躍しており、力仕事なしのセンター間
輸送などが多いため、男性のみならず女性のドライバーもたくさん活躍しています。

ドラックドライバーの派遣の時給は?

お仕事内容、地域によって前後しますが、1,200円~1,800円が相場と
なっています。

フォークリフトのお仕事

フォークリフトの派遣求人では、主にフォーク、クレーン、玉掛け業務
のお仕事が多く見つかります。

扱うフォークリフトはリーチリフト、カウンターリフト両方あり、どちら
でも時給に大きな差はありません。ただし、両方扱える人のほうが、人材
としては重宝されるので、時給アップや待遇交渉にも有利といえます。

フォークリフトの派遣の時給は?

お仕事内容、地域によって前後しますが、1,200円~1,900円が相場と
なっています。

フォークリフト・配送ドライバーの求人が一番多かったのは?

フォークリフト・配送ドライバーの求人を持つ派遣会社から、公開中の求人数を派遣会社ごとにカウントしてランキングにしました。

派遣会社名 求人件数  対象地域
1位 ランスタッド株式会社 677 件 全国
2位 テンプスタッフ 612 件 全国
3位 綜合キャリアオプション 434 件 全国

求人数調査の結果、フォークリフト、ドライバーの公開求人数がもっとも多かったのは、ランスタッド株式会社という結果になりました。

ランスタッド株式会社は、製造系、軽作業系の求人を多く持つ派遣会社で、便利な前給制度があることでも人気の派遣会社です。ついでテンプスタッフが2位、綜合キャリアオプションが3位という結果になりました。

フォークリフト・配送ドライバーの求人数が多いでおすすめの派遣会社TOP3

ランスタッド株式会社

第1位 ランスタッド株式会社
前給制度が利用できる数少ない派遣会社 口コミ評価 :
「来社不要」クイック登録
うれしい前給制度
高時給多数
求人の数 求人エリア サポート力
 ランスタッド株式会社は物流、製造系のお仕事が充実している派遣会社です。時給も高く、男女問わずに求人があり好きな時間だけ働きたい人にも最適な働き方が見つかります。フォークリフト、トラックドライバーのお仕事が多数あり、全国どのエリアでもお仕事が見つかります。
何よりランスタッドがおすすめの理由が、前給制度が利用できるお仕事がたくさんあること。日払い・週払いのお仕事もあり、福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんも非常に多く登録して活躍しています。
また、来社不要で派遣登録が完了できるので、家にいながら登録作業が完了するのもありがたいです。全国エリアにお仕事があるので、仕分け・ピッキング、軽作業ならダントツでここです。
 
●フォークリフト・配送ドライバーの求人数
677件

ランスタッドの詳しい記事はこちら

テンプスタッフ

第2 テンプスタッフ
また働きたい!という環境が魅力 口コミ評価 :

求人数は折り紙付き
スキルアップサポートの充実
簡単WEB登録
求人の数 求人エリア サポート力
 テンプスタッフは、全国に関連企業を多数持つ優良派遣会社です。軽作業系のお仕事も多数あり、男女問わずに活躍しています。フォークリフト、トラックドライバーのお仕事もあり、たくさんの派遣社員さんが活躍しています。また、オフィスワークも充実しているので、お仕事の選択肢に困りません。
特福利厚生も完備しており、働く環境が整っています。未経験の人でも、無料のスキルアップ支援ですぐにお仕事を始めることができます。
派遣登録もWEB上から完了できる手軽さ。求人エリアも全国規模なので、登録しておきたい派遣会社ですね。
●フォークリフト・配送ドライバーの求人数
612件

テンプスタッフの詳しい記事はこちら

綜合キャリアオプション

3位 綜合キャリアオプション
期間工・入寮希望の人におすすめ 総合満足度 :

「来社不要」のWeb登録
時給の高さでNO.1
男女ともに求人数多数
求人の数 求人エリア 求人の形態
派遣・正社員・期間工・契約社員
 綜合キャリアオプションは、ものづくり、物流、軽作業、機械系の求人に強い派遣会社です。
期間工や無料の寮付き求人も多数あり、軽作業系や物流系に強い派遣会社です。フォークリフト、トラックドライバーの求人も非常に多く掲載されています。派遣登録をする前にまずお仕事から検索することができ、お仕事に応募することで派遣登録となるので気に入った仕事を見つけてから登録したいと言う人におすすめです。
全国に90拠点を持ち、求人件数も3万件と非常に多いので、自分にあった仕事を見つけることができます。女性向けのオフィスワークやコールセンター求人もたくさんあるので、ますはお仕事検索からはじめてみましょう。
●フォークリフト・配送ドライバーの求人数
434件

綜合キャリアオプションの詳しい記事はこちら

求人検索型サイトで探したい人は

派遣社員登録はせずにお仕事を探したい方は、こちらの求人サイトがおすすめです。

工場ワークス

【工場ワークス】なら見つかる♪あなたにピッタリのお仕事!
物流系の仕事が多数 総合満足度 :


バイト、派遣、社員、好きな求人を探せる
日払い・週払いなど多数
求人数が非常に多い
男女問わず高時給
求人の数 求人エリア 求人の形態
パート・バイト・派遣・社員・契約社員・期間工
 工場ワークスは、物流、仕分け、工場作業、検査、検品などの物流系、製造系のお仕事に特化した求人サイトです。全国にすごい数の求人数を持っており、高時給、日払い、短期、長期など様々な募集を見ることができます。
工場ワークスのいいところは、その検索のしやすさ。「東京都」+「仕分け」+「日払い」+「アルバイト」と言った自分の探したい条件を絞って仕事を検索することができるので、いちいちひとつづつページを進んで探す面倒がありません。求人数も膨大なので、絞り込んでも多数の求人があります。
男性向け、女性向け、入寮可能、期間工、短期、長期、Wワーク、日払い、週払いなど自分の探したい仕事が探せ、時給も高い仕事が多数あります。もちろん事務オフィス系の仕事もあるので、男女、年齢問わずにおすすめの求人サイトです。
●求人を見てみる
北海道・東北の求人 信越・北陸の求人
関東の求人 関西の求人
中部・東海の求人 九州・沖縄の求人

お仕事情報ネット

物流・仕分け・製造なら【お仕事情報ネット】
入寮、カップルOkなど多数 総合満足度 :

派遣、アルバイト、契約社員など幅広い求人量
高時給の求人が多数
入社祝い金、寮費無料などの募集も多数
求人の数 求人エリア 求人の形態
パート・バイト・派遣・社員・契約社員・期間工
 お仕事情報ネットは、物流、軽作業、製造業系に強い求人サイトです。アルバイトから派遣、正社員、契約社員、期間工まで幅広い求人が揃っています。
現場系の仕事が好きな男性が多く利用しており、高時給のお仕事を選んで短期的、長期的に働いています。カップルでの応募可能や、未経験OKから、事務職特集など男女ともに働ける仕事が多いのも特徴です。若者から年配の人まで幅広く利用されているサイトです。

派遣社員のほうが働きやすくて待遇がよいという現実

プライベートを大切にしたい人に働きやすい環境

近年、派遣社員が増加している要因として、派遣社員のほうが正社員より
働きやすい
ことがあげられます。

自分の意思が尊重されにくく、残業や休日出勤も断れない正社員は、
日々の生活のほぼ全てを仕事に費やしています。

そこまでして働いても、賞与や昇給が望めない会社も多く、どれだけ
長く努めても将来が安泰とは言えない不安がつきまといます。

そのため、目標を持ちながら働いている人や、自分の生活を大切に
したいと考えている人にとって、自分のライフワークバランスを崩さずに
働ける派遣というスタイルは非常に働きやすいものとなっています。

仕事探しの労力が非常に少ない

正社員として仕事を探すと、かなりの労力が必要になります。

履歴書や職務経歴書の作成や送付から書類審査通過、複数回の面接などを
経て、採用までに数ヶ月を要します。

その手続きを複数社に渡って繰り返さないといけないため、その労力は
相当なものです。

しかし派遣社員として仕事を探す場合は、Web上から派遣会社に登録を
して、電話面談などで希望の仕事を伝え、仕事を紹介してもらうだけで
採用に至ることも多いので、登録した2~3日後から仕事が開始
できるなど、非常に手間が少なく、スピーディです。

面接がない

派遣社員には「面接」というものがありません。

派遣会社に登録するさいには、「登録会」などで一度派遣会社の担当者さんと
打ち合わせをすることはありますが、これはあくまで本人の希望を詳しく
聞いたり、お仕事を紹介してもらうための時間ですので、あなたを選考したり
審査する場ではなく、もちろん面接ではありません。

そして派遣会社からお仕事の紹介を受けたら、あとは派遣会社と派遣先の企業
との間で書類が取り交わされるだけなので、ここで派遣先企業からあなたの過去の
実績を直接問われたり、面接を設けられたりすることはありません。

つまり、派遣会社があなたをどこかの企業に紹介してくれた時点で、あなたは
採用となる前提で話が進んでおり、後はあなたがその職場を承諾するかどうか
ということになります。

派遣社員の増加を後押しする社会情勢

雇用者側の事情

雇用会社側の事情

企業のニーズと一致している

近年、企業は人件費の削減や、即戦力の必要性から派遣社員を
多く雇用するようになっています。

企業としては、正社員を採用する場合と派遣社員を採用する場合とでは、
コスト面で大きな違いが出てきます。

正社員を雇用する場合、福利厚生や退職金、ボーナス、そして研修などの
固定費や育成時間の問題が発生し、総合的に見て派遣社員を雇用したほうが
リスクが少ない場合が多いのが現状です。

そのため、社員を抱えるのを避ける企業が多くなっており、それが派遣社員
の増加につながっています。

人材派遣会社の増加

企業側のニーズが増えると、必然的に人材派遣会社が増加します。

派遣会社はできるだけ多くの人材を集めて企業に派遣しようとしますので、
募集の間口も 広くなり、認知度も増えます。その結果、仕事を探す労働者
も派遣という雇用形態へと流れていきます。

「終身雇用」という常識の終焉

以前までは、ひとつの会社に最後まで勤め上げるのが美徳とされて
きましたが、現在ではもうそのような考え方は古くなってきています。

そもそも日本の終身雇用制度は、世界から見てもとても稀な例で、
戦後の高度経済成長期に後押しされて成り立っていた制度といえます。

当時の日本は、経済がすごいすスピードで成長していく過程にあったため、
会社も潤い、多くの人材を抱えていてもそれを上回るだけの利益が
ありました。

しかし、現在では経済の成長は頭打ちとなっており、会社はいかに
経費をかけずに人を雇って会社を存続させるかが課題となっています。

そのため、リスクとコストの低い派遣社員を雇うのが現在の企業の
一般的な方針となってきています。

正社員の募集枠の縮小

企業側が積極的に正社員を雇用しなくなっているのも、原因のひとつです。

前述したように、正社員を雇うコストやリスクを考えると、派遣で使える
人を期間限定で雇用するほうがメリットが大きいためです。

オートメーションの進化

現在ではあらゆる分野でオートメーション化が進み、労働力を必要と
せずに商品を生産したり、業務を効率化できるようになってきました。

そのため、企業は正社員を抱える必要性がどんどんなくなり、
派遣社員や非正規雇用だけで十分企業活動ができてしまうという状況に
なっています。

労働者側の事情

派遣労働者側の事情

仕事に対する熱意の低下

高度経済成長期の日本では、良い大学を出てよい会社に入ることが
美徳とされてきました。

会社に愛着を持ち、一生懸命働く事にモチベーションを感じる人が
たくさんいて、それが回りからも評価される時代でした。

しかし現在では、つまらない、きつい仕事をしてわずかな給料をもらう、
昇給も昇進も期待できない、会社もいつ倒産するかわからない。そんな
先の見えない不安な状態で働きつづけている人が多くなってきました。

そうなると当然、仕事に対しての熱意も高まらず、それならなんとなく
働いてそこそこの給料をもらえればそれでいいという感覚になって
しまう人が多くなり、その結果、自由に会社を出入りできる派遣という
スタイルがより働きやすいものとして受け入れられるようになって
きています。

非正規社員に対する環境の改善

さらに派遣法や改正労働契約者法などの実施によって、派遣社員をはじめ
とした非正規社員の労働環境が劇的に改善されてきています。

福利厚生も待遇も、正社員とほとんど変わらない、場合によっては正社員
よりも優遇されている求人も見つかるため、無理に正社員を目指さなくても
十分な生活していけるように
なったことが、派遣社員の増加につながって
いると考えられます。

女性の社会進出

女性の社会進出が増えてきた事も派遣社員の増加を後押ししています。

現在、女性の派遣社員の数は派遣社員全体の半数にも達しており、
すでに男性を上回る勢いで増え続けています。

結婚、出産、家事、育児と両立しながら働く女性にとって、派遣社員
という融通の利くスタイルは非常に便利と言えます。

ダブルワークの常識化

ダブルワークという働き方が近年では珍しくなくなってきました。

ひとつの会社では給料が少なく、副業で別の仕事もしたいという
人が増えており、副業禁止の正社員よりも、自由のきく派遣社員
として、複数の仕事をこなしている人が多くなっています。

中には、将来事業を立ち上げるための勉強や準備をするために
派遣で働いている人もいます。

娯楽・ゆとりの多い生活環境

社会に出るのが遅くても仕事につける派遣社員は、現在のニーズに
マッチしています。

「ニート」という言葉が知られるようになったように、親の庇護の
もとに生活ができたり、ゲームやインターネットの充実によって、
つらい思いをして働くよりも、自由に生活したいという願望を持つ
人が増えました。

そんな中、いざ働こうと社会に出たときに一番簡単に仕事につける
のが
派遣というスタイルです。

派遣の場合、過去の職歴にあまり影響されずに仕事につけるので、
社会に出るときのハードルが低いというメリットがあり、派遣社員
として働き始める人が増えてきています。

収入を得る手段の多様化

インターネットの普及や時代の変化によって、労働者として働く
以外にも収入を得る方法が多様化してきました。

パソコンやスマホがあれば在宅で仕事ができるようになり、「ネット
ビジネス」や「Youtuber」と言った言葉が浸透するなど、つらい
会社努めをしなくても、個人の力で収入を得るのが難しくない時代
となりました。

そのため、正社員として束縛されて働くというかつてのスタイルよりも
派遣社員として好きな時に働くというスタイルが増えてきたのも、
派遣社員が増えた理由のひとつと言えます。

正社員にそれほどのメリットを感じない

正社員になるには、厳しい面接や面倒な書類作成など、高いハードルが
あります。それなのに、せっかく正社員になっても、給料は増えず、
残業がつかず、ボーナスもほとんど出ない。

それなのに仕事は大変、人間関係は苦痛、残業は当たり前、転勤は
ことわれない。

このような状況において、正社員というポジションははっきり言って
メリットを感じなくなってしまい、派遣のほうが割り切って働けると
いう意見が多くあります。

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まとめ

フォークリフト・配送ドライバーの求人が多いおすすめの派遣会社のご紹介でした。

物流系の求人は常にたくさん出ていて、アルバイトでも見つけることはできますが、
派遣というスタイルで働くほうが、時給や待遇面で優遇されることが多く、働きやすい
といえます。

派遣社員は基本的に未経験や資格なしで働けるのが魅力ですが、フォークリフトや
大型トラック運転手は、資格、免許が必須のお仕事のため、資格を持って派遣登録
ができる人材は大変重宝されます。

直雇用よりも有利な条件でお仕事が見つかることも多いので、ぜひ参考にして下さい。

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