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静岡県の保育環境について

待機児童数(2017年度厚生労働省統計)

静岡県の待機児童数は456人、ついで隠れ待機児童数は1,607人
なっており、これはワースト全国11位となっています。

施設数は799ヶ所となっており、まだまだ保育環境の整備が必要と
なっています。

保育所在所児数(2017年度総務省統計)

静岡県の保育所在所児数(保育所保育士1人当たりの児童数)
6.54人で、これは全国29位の数値です。

最小人数は5.54人徳島県、最多人数は8.54人愛知県
なっています。

保育士平均年収(2017年度厚生労働省)

静岡県の保育士の平均年収は339.7万円で、全国で14位となって
います。(全国平均年収は327.8万円。)

平均月収は28.3万円で、女性の全産業の平均月収24.4万円
なので、静岡県の女性保育士さんの給与は高めと言えます。

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保育士の待遇について

保育士さんがもっと働きやすく、快適に仕事をしてもらうために
色々な施策が行われています。

保育士給与額の2%引き上げ(月額約6千円以上)が2017年
に実施され、保育現場で働く職員全員に対して支給されるように
なりました。

また、新たな役職として「職務分野別リーダー」「副主任保育士」
「専門リーダー」が追加され、キャリアアップによる待遇向上も
進められています。

求人エージェントは必ず活用しよう

保育現場に精通している

保育士さんのみならず、職場の人間関係、雰囲気、残業の有無、
休日のとりやすさなど、求職中にはわかりにくい内部事情
働きやすさに直結する問題です。

こうした内部事情も、保育専門の求人エージェントは詳しく
把握しているので、理想の職場環境を探す保育士さんに
あらかじめ教えてくれたりもします。

また、自分で希望にあう職場を探すのはなかなか難しいですが、
エージェントを活用すれば、希望を伝えるだけでそれに合った
仕事を紹介してもらえるため、仕事探しのストレスも少なく、
より自分に合った職場に出会うことが可能になります。

たくさんの求人を持っている

エージェントは多くの保育園とのつながりを持っていて、
他には出回らない良質な求人を持っています。

そうした優良な非公開求人は、一般に公開される前に
自社に登録してくれている保育士さんに優先的に
紹介してくれます。

心強いサポート

職場探しは不安がつきもの。

そうした不安も、エージェントの担当者が親切にサポートして
くれます。

履歴書、職務経歴書の書き方、園の採用事情、面接対策まで
しっかりとアドバイスをしてくれ、内定を後押ししてくれます。

保育資格を持っている人は貴重な人材

保育の職場は、資格があってこその専門的な環境と言えます。

資格なしではできない仕事も多く、有資格者の存在は欠かせません。

ですので保育資格を持っている保育士さんは、自分の価値を
最大限に活用して、希望や条件があれば遠慮せずに申し出ましょう。

自分が快適に働けてこそ、よい仕事ができるものです。

まとめ

静岡県で人気のある保育士の求人エージェントをご紹介しました。

給与や待遇だけでなく、雰囲気や人間関係など、見えにくい
職場環境も働く上で大事なポイントになってきます。

ぜひ求人エージェントを活用して、気持ちよく働ける職場探しに
役立てて下さい。

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