京都府で評判のよいおすすめの介護専門求人サイト・転職エージェント

京都府の介護士の募集事情

京都府は、高齢化率２７．５％と高い数値を推移しており、その中でも
要支援、要介護認定を受けている高齢者は２１％と、こちらも高い数値と
なっています。

老人福祉センターなど、高齢者が生き生きと生活できるようさまざまな
取り組みを行っていますが、今後も続く少子高齢化社会に向けて、介護士
の人材確保が急務となっています。

そのため、無資格、未経験OKの求人も多く、資格所得や研修制度など
サポートを充実させている施設も多くあります。

有資格者は待遇面や勤務条件なども優遇される傾向にあります。

京都府で介護士の求人募集が多い地域

京都府では、京都市内に多くの求人募集があります。

中でも右京区に施設が多く、ついで伏見区、西京区、山科区、南区、中京区など
すべての区内に求人があります。

他にも宇治市、長岡京市、城陽市、向日市、京田辺市など、各市町村に
求人があります。

京都府内で自分に合った職場を見つけるには

京都には介護職の求人は非常にたくさんあり、その中から自分の
理想の職場を見つけるのはなかなか難しく、入ってから後悔する
ことも多い職種です。

そういった後悔がないよう、事前に職場内の情報を知るには、
独力で一般求人を閲覧するよりも、介護職の専門のエージェントを
活用したほうがよい職場を見つけやすくなります。

介護職専門のエージェントを利用するメリット

介護職の専門の求人エージェントは、介護士さんの希望に沿った
職場探しを完全無料でサポートしてくれます。

また、事前に施設内の内部事情を知っていて、「この職場はみんな
仲が良くて、伸び伸び働いていらっしゃいますよ」「この職場は
けっこう残業が多いので、こちらのほうが希望に近いですね」など、
内部事情も教えてくれるので、入ってから後悔すると言った失敗が
ありません。

もし、希望と少し違う面があれば施設側と条件交渉も代行してくれ、
気持ちよく働けるように取り計らってくれます。

そのため、独力で職場を探すよりもはるかに確実に、働きやすい
職場に出会うことができます。

この記事では、京都府内で介護のお仕事をお探しの人におすすめの
評判のよい求人エージェントをご紹介しています。

求人の数、求人エリア、サポート力、口コミの４点から評価の他、
それぞれの強みもご紹介しています。また、資格の有無によって
エージェントを分けてご紹介していますので、ぜひ参考にして下さい。

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派遣で働きたい介護士さんにおすすめの介護求人サービス

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正社員で働きたい介護士さんにおすすめの介護求人サービス

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エージェント登録なしの求人検索サイト

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介護士の転職理由の上位は？介護士の転職時期はいつがよい？

介護士の転職理由は？

１位　人間関係の悩み

２位　給料への不満

３位　キャリアアップしたい

４位　引っ越しなど環境の変化

介護士が転職を考える理由はさまざまですが、多くの場合、「人間関係の悩み」
や「給料への不満」「キャリアアップしたい」が理由の上位に入ります。

他には、「引っ越し」など、地域的な理由によるものもあります。

しかしいずれの理由にしても、せっかく入った職場をやめることに迷いが
あったり、やめたくてもやめられない状況にあったりすることも多く、
転職を決断するのは簡単なことではありません。

とはいえ、仕事をするのはやはりまず「自分のため」であり、自分が
心穏やかに働ける環境でなければ、要介護者にも優しく接することは
難しくなります。

ですので、今の職場で働き続けることに限界を感じたら、転職を決断
するのは決して悪いことではありません。それが自分のためであり、
まわりの人のためにもなります。

退職を申し出るのはいつ？円満に退職を進めるために

退職を決意したら、できるだけ早めに退職の申し出をすることが大事です。

迷っているうちに他の人が先に退職してしまい、機を逸してしまうことも
あります。やはり２～３ヶ月前には届け出ておきたいところですね。

企業によっては、「退職の申し出は３ヶ月前から」など、申請する時期が
決められているところもありますので、就業規則を確認しておくことも必要です。

繁盛期・人手不足の時期はできるだけ避ける

可能であれば、人手の足りない時期の退職はさけたほうがよいでしょう。

やはり残された職員さんにその分の負担がかかってしまうので、その
あたりも配慮できれば、円満な退社ができます。

とはいえ、そのような人手不足の状況で業務を回している会社側にも問題
はありますので、あくまで自分が協力できる範囲内で大丈夫です。

民法上、退職に関する法律は以下の通りです。

ですので、雇用期間が決まっている人でも、１年以上経過していればいつでも
退職することができ、雇用期間の定めがない契約の場合は、最長２週間で退職
が可能となっています。

ですので、可能な限り周囲にも配慮しながら、あくまで自分の意思を尊重して
退職の意思を貫けばよいでしょう。

介護士の転職に最適な時期はいつ？

高齢化社会が進む日本では、介護業界は常に人手不足となっていて、
介護士向けの求人はいつでもたくさん見つかります。

そのため年間を通じていつでも転職が可能です。

その中で、よりベストな転職時期は年度はじめの４月、そして賞与が支給
された後の１月、８月が求人が増える時期となっています。

４月の転職がおすすめの理由

４月は、一般的に介護士の求人も増えます。理由としては、３月の年度末で
退職をする人が多いためです。その分求人が増え、至急の人材確保をしたい
施設は、待遇を上げてでも募集をかけてきます。

その中には、なかなか枠の空かない高待遇求人も出てくるようになります。

１月・８月がおすすめの理由

１月・８月もまた、求人募集が増える時期です。

この時期は、夏、冬のボーナス時期で、退職を考える人はボーナスを
もらってからやめる人も多く、そのために欠員が増える時期になって
います。

在職しながらの転職活動は難しい？

転職活動はやはり精神的、肉体的な面でさまざまな大変さをともないます。

ですから、在職しながらの転職活動となるとさらに大変です。本腰を入れて
職場を探せるのは休日か帰宅後に限られますし、疲れた体と頭で、考え
なければならないことがたくさんあると、より疲弊してしまいます。

ですので、やはり無料で活用できる転職エージェントは在職しながらの
転職活動にとても役立ちます。

自分で求人を探さなくても、エージェントの担当者に希望条件をしっかり
伝えておけば、転職のプロがあなたの希望にマッチした職場の情報を提供
してくれます。

また、書類作成や面接のポイント、職場の内部事情も教えてくれるので、
活用するメリットは非常に大きいです。

転職を考えるなら介護士専門の転職エージェントは利用しない理由はない
と言えます。

なぜ介護専門のエージェントがあるのか

介護施設は、日々介護のお仕事に従事しています。

そのため、同時に人材を探すことは難しく、時間もコストもかかって
しまいます。その結果、勤務希望者が応募してくるのを待つしかない
という状況になります。

そこで、介護専門のエージェントが代わりに人材を集めて、企業と
働きたい人との架け橋になっています。

企業は人材を紹介してもらう代わりにエージェントに報酬を支払うため、
利用者は完全に無料でお仕事につくことができます。

つまり、企業もエージェントも利用者も、みんながwin-winの関係に
あるとてもよくできた仕組みとなっています。

無理やり希望と違う職場を紹介されたりしない？

エージェントは、企業や利用者との信頼関係の間に立っています。

利用者の希望に沿わない職場を紹介しても、結局長続きせずにやめられて
しまえば、企業からの信頼も失うだけでなく、利用者にも他のエージェントに
逃げられてしまいます。

人材がいなくなってしまえば、企業に紹介することはできません。

そのため、エージェントはとにかく人材を大切にしています。

エージェントは利用者が働きやすい職場を紹介することで、利用者からも
企業からも信頼を得ることができるのです。

しつこく連絡されたりしない？

エージェントはあくまで利用者の希望に沿ってお仕事の紹介をしてくれます。

ですから「よい求人があれば紹介してほしい」と伝えれば、求人が見つかり
次第電話をくれますし、「まずは自分で求人情報を見てみたい」と伝えれば、
無理やりお仕事の連絡をしてくることはありません。

登録のためにエージェントに出向く必要はあるの？

WEBから無料登録を行ったあとは、後日エージェントから電話かメールで
ご連絡があります。基本的には電話で色々と話をして、資格の有無、希望の
条件などをヒアリングしたら登録完了となります。

登録の段階でエージェントまで出向く必要はありません。

実際にお仕事の紹介があり、具体的に話が進んでから、施設での面接や
施設見学などが始まります。

まとめ

京都府でおすすめの介護求人サイトのご紹介でした。

京都府でも高齢化はますます進行しており、介護士の人材確保が
課題となっています。

そのため、待遇の改善や福利厚生の充実、時短勤務の推奨や残業なし、
有給の利用など、働きやすい職場づくりに力を入れている施設が
増えてきています。

資格のある人は非常に重宝されるため、とても優遇される傾向にあります。

さらに、求人エージェントを利用することで、自分では言いにくい
待遇の相談や条件交渉なども代わりに行ってもらうことができ、非常に
有利に求職活動をすることができますので、必ず活用したいところです。

ぜひ参考にして下さい。